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🔄 Mixta Administración

Mindfulness En El Entorno Laboral

Otec Valoraction Spa (Otec Valoraction) · Código SENCE 1238082664

12

horas

$90.910

por persona

2

veces impartido

06/08/2029

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Estrategias Del Mindfulness Para La Gestión Del Estrés En Entornos Laborales

¿A quién está dirigido?

Encargados De Recursos Humanos

Aprendizajes esperados

  • Identificar Los Conceptos Básicos De Mindfulness Según Su Relevancia En El Entorno Laboral Reconocer Las Prácticas De Mindfulness Respetando Las Tareas Diarias Mojando La Concentración Y El Bienestar Manejar Las Emociones Considerando Las Estrategias De Mindfulness
  • Aplicar Estrategias De Comunicación Y La Colaboración En El Equipo Mediante La Atención Plena

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Generales En Recursos Humanos, Psicología Laboral, Prevención De Estrés

Metodología

Exposición A Través De Presentaciones Digitales Y Utilizando El Manual De Participante Sobre Los Temas A Tratar. El Relator Hará Preguntas Constantemente Para Hacer Las Clases Más Participativa. Clases Prácticas: Partir De Los Cuales Se Promoverá El Diálogo Y Reflexión Sobre El Contexto Personal Y Laboral De Las Personas Participantes. Además, Se Les Preguntará Si Están Familiarizados Con El Concepto Y Las Prácticas De Mindfulness. Se Realizarán Dos Meditaciones Guiadas, Una Al Inicio De La Sesión Y Otra Al Final, Finalmente Se Les Entregará Una Actividad De Cierre Para Practicar Y Reforzar Lo Aprendido En Sesión. Además, Se Realizará Una Retroalimentación Grupal De La Tarea. Se Compartirán Impresiones De Los Y Las Participantes, Luego Se Dará Paso A La Presentación Del Tema A Tratar Que Abordará Las Fuentes De Estrés Laboral Que Los Participantes Perciben De Manera Personal Y Grupal En El Ambiente Laboral. El Desarrollo De La Práctica Se Realizará De Forma Grupal, Los Que A Través De

Requisitos técnicos y evaluación

Instrucciones De Aplicación, Se Realizará, Una Prueba Final La Cual Consta De Una Pregunta Por Cada Modulo : Módulo 1 : Pregunta ¿ Cuales Los Conceptos Básicos De Mindfulness Según Su Relevancia En El Entorno Laboral ?, Criterios De Evaluación : Identifica Los Conceptos de mindfulness , relevancia y beneficios en el entorno laboral. Módulo 2 : Pregunta ¿Cuales son las Prácticas De Mindfulness Respetando Las Tareas Diarias Mejorando La Concentración Y El Bienestar.? Criterios De Evaluación : reconoce las prácticas de mindfulness, que mejoran la concentración y bienestar , , Módulo 3: Pregunta ¿como Manejar Las Emociones Considerando Las Estrategias De Mindfulness? Criterio De Evaluación : Demuestra Los Conocimientos, Indicando Correctamente La Metodología A Seguir, Identifica Y Completa Correctamente, Las Hoja De Trabajo , considerando las estrategias de midfulness. Módulo 4: Pregunta ¿como aplicar las Estrategias De Comunicación Y La Colaboración En El Equipo Mediante La Atención P

Equipo docente

V

Verónica Cecilia Lillo Solís

Ingeniero Comercial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$90.910
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia