Mantahua Spa · Código SENCE 1238091361
160
horas
$1.056.000
por persona
1
veces impartido
20/02/2030
vigente hasta
Objetivo del curso
Analizar modelos de venta y negociación de acuerdo con técnicas de comunicación, principios del método Harvard y enfoques de venta consultiva
Dirigido a ejecutivos de ventas, vendedores y ejecutivos de atención al cliente, que se desempeñan en procesos de venta, atención de clientes y negociación con clientes o proveedores, realizando funciones vinculadas a la presentación de productos o servicios, gestión del proceso comercial, manejo de objeciones y cierre de acuerdos, con un nivel de responsabilidad operativo y técnico-comercial; los participantes presentan una brecha formativa en la aplicación estructurada de modelos de venta consultiva, técnicas de comunicación y metodologías formales de negociación, como el método Harvard, lo que limita su capacidad para seleccionar estrategias de venta adecuadas y conducir procesos de negociación orientados a acuerdos de beneficio mutuo.
¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Componentes del proceso de comunicación de acuerdo con principios comunicacionales 2: Modelos de venta consultiva según el tipo de cliente y el contexto comercial definido 3: Variables humanas de la negociación conforme a los principios del método de negociación Harvard 4: Componentes del método de negociación Harvard de acuerdo con escenarios de negociación ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? Se utilizará la Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas de comunicación Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Contenidos lectivos. 2. Actividades didácticas que refuerzan conceptos claves. 3. Material audiovisual de comp
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: Se cuenta con una evaluación diagnóstica del curso, evaluaciones formativas por módulo y una evaluación final. La evaluación diagnóstica es informativa y corresponde a una prueba con preguntas de opción múltiple que permite identificar el nivel de conocimiento previo del participante. Estas pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para las preguntas que requieran el desarrollo de algún documento anexo, el participante deberá adjuntarlo una vez finalizada la evaluación, ya sea a través de la sección de mensajería o vía mail. Estas preguntas serán corregidas y posteriormente se le enviará el resultado al participante, junto con una retroalimentación con el detalle de la respuesta. Para Las preguntas abiertas o de desarrollo, el alumno debe completar en los espacios habilitados para ello, su respuesta descriptiva. Se incluye una rúbrica para orientar al participante. Al final del curso en plataforma, se anexa la pauta d
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Mónica Andrea Mella Albornoz
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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Renta entre
1 y 5 UTM
$1.056.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.