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Ms Excel Intermedio

Servicios De Capacitación Pya Limitada O Captracon Ltda. (Servicio De Capacitacio Pya Ltda) · Código SENCE 1238046989

10

horas

$156.000

por persona

8

veces impartido

17/04/2027

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curso los Participantes estarán en condiciones de utilizar conceptos y herramientas de Excel Intermedio para que los participantes realicen cálculos de mediana y avanzada complejidad y puedan realizar un análisis de mayor desarrollo y profundidad. Entre las herramientas que se incluyen en el curso están la Auditoría de Fórmulas, Pegado Especial, Administrador de Nombres, Validación de Datos y Protección de Datos en Excel.

¿A quién está dirigido?

Personal administrativo

Aprendizajes esperados

  • Utilizar herramientas y funciones que permitan gestionar y analizar datos. 1
  • Identificar herramientas y técnicas que permitan aplicar funciones específicas, tantas matemáticas, estadísticas, fecha, hora. 2
  • Aplicar funciones y técnicas avanzadas que permitan estructurar cálculos complejos para la gestión de datos

Requisitos y conocimientos previos

  • Antes de ingresar al curso los participantes deben: (1) tener manejo de las cuatro operaciones básicas en matemáticas y (2) leer y escribir adecuadamente (lectoescritura) y (3) estar en condiciones de usar un computador

Metodología

La estrategia metodológica "aprender haciendo" se realiza en ambiente que cuenten con los medios e instalaciones apropiados para generar el debido aprendizaje. El participante del curso, estará en el centro del aprendizaje como sujeto activo en el proceso formativo. En todos los módulos se considerarán un promedio de 70% de actividades prácticas y un 30% de actividades teóricas, con el fin de permitir tener una base de conocimientos que se consoliden y obtengan significancia a través de la aplicación permanente, de manera secuencial y complementaria. Cada sesión se estructurará del siguiente modo: a) Fase Inicial: Comprende el saludo, la comunicación de los aprendizajes esperados, la motivación, y lo más importante de la fase inicial es el levantamiento de los conocimientos formales y experiencias previas de los participantes a través de preguntas. Luego, se presenta un esquema de los contenidos que se van a desarrollar. b) Fase de Desarrollo: Es el núcleo central tanto para el desarro

Requisitos técnicos y evaluación

Requisitos Técnicos La evaluación del curso se hará utilizando como instrumento de evaluación una rúbrica analítica que contiene antecedentes del participante, antecedentes del OTEC, instrucciones de aplicación y los criterios y normas de evaluación. La rúbrica de evaluación contiene las siguientes competencias a desarrollar durante el curso: (1) Identificar herramientas y técnicas que permitan aplicar funciones específicas, tantas matemáticas, estadísticas, fecha, hora, (2) Aplicar funciones y técnicas avanzadas que permitan estructurar cálculos complejos para la gestión de datos y (3) Utilizar herramientas y funciones que permitan gestionar y analizar datos. La rúbrica describe los criterios observables para cada nivel de ejecución (de deficiente a excelente) y permite hacer un análisis detallado del proceso de creación de planillas de cálculo en MS Excel. También permite un alto grado de retroalimentación facilitador-participante a la hora de establecer los criterios indi

Equipo docente

S

Sergio Hernán Gajardo Gómez

Cientista Político / Encargado De Contenido

J

Javier Andrés Olea Olea

Administrado De Empresas Rrhh

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$156.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Huechuraba Maipú Puente Alto Santiago