Universidad Adolfo Ibañez · Código SENCE 1238054372
96
horas
$912.800
por persona
11
veces impartido
26/09/2027
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas del enfoque enactivo en la comprensión de la relación entre los procesos cognitivos humanos y el entorno.
Profesionales cuyas funciones laborales incluyen el entendimiento de los procesos cognitivos del ser humano, tales como: Psicólogo, Kinesiólogo, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiológo, Profesor, Pedagogo.
Proceso de aprendizaje: el curso consta de 8 módulos en los que el participante debe estudiar el material pedagógico disponible en la plataforma de aprendizaje de UAI Online, mediante la metodología y recursos explicados a continuación. El participante debe alcanzar los siguientes aprendizajes esperados. Módulo 1: Identificar las bases filosóficas (ontológicas y epistemológicas) del conductismo y cognitivismo, y sus implicaciones prácticas en el comportamiento humano. Módulo 2: Reconocer los fundamentos teóricos del paradigma mecanicista y cognitivista en torno al comportamiento humano. Módulo 3: Comprender las dinámicas de acoplamiento estructural entre mente-cuerpo-ambiente según el enactivismo. Módulo 4: Comprender la corporalidad y la subjetividad como elementos intrínsecos del ser humano. Módulo 5: Identificar las características del cuerpo mecanicista y cognitivista según cada nivel de experiencia corporal. Módulo 6: Comparar las características de distintas teorías de las emocio
Los instrumentos de evaluación, que serán descritos particularmente a continuación, son: 8 controles, 8 actividades de desarrollo y 1 evaluación final; ellos cuentan con una norma de evaluación común y cada uno posee una pauta de corrección específica, según el tipo de evaluación y los contenidos que abarca. Los controles constan de 5 preguntas de selección múltiple, que buscan evaluar el nivel de comprensión de los conceptos expuestos, tienen corrección automática y retroalimentación con la fundamentación de la respuesta correcta. Las actividades de desarrollo buscan que el participante aplique los conceptos aprendidos, redactando un texto breve, estas son calificadas por los facilitadores de acuerdo con criterios de corrección específicos para cada actividad, que miden qué tan bien se aplican los conceptos en cada caso, entregando una retroalimentación personalizada al participante. La evaluación final consta de 8 preguntas, de selección múltiple y de desarrollo breve, que buscan med
Makarena Constanza Fernández Castillo
Ingenieria Comercial/Encargado De Contenidos/Diseñador Instruccional O Metodológico
David Martinez Pernia
Ph.D En Filosofía/Encargado De Contenidos/Tutor/Facilitador Que Lidera El Aprendizaje
Alfonsina Del Mar Linarez Castañeda
Ingeniera Informática/Encargado Plataforma/Diseño Multimedia
Catalina Alicia Romero Clapper
Ingeniera Comercial / Tutor Apoyo / Responsable De Respuestas
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$912.800
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LA ARAUCANÍA
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO