Nueva Jornada De Trabajo

Administradores, asistentes y/o personal administrativo del área de recursos humanos. Jefes o supervisores a cargo de personal.

• Identifica los conceptos básicos existentes en una relación laboral
• Interpreta acertadamente la forma de entrada en vigencia de la Ley N° 21.561, en cuanto a su gradualidad y fecha de entrada en vigencia
• Comprende los aspectos generales de la jornada de trabajo
• Comprende las modificaciones introducidas por la Ley N° 21.561 a la jornada laboral

• Conocimientos básicos en administración y recursos humanos

Las clases que desarrollará el relator serán expositivas e interactivas a través de presentaciones en PowerPoint, utilizando un proyector multimedia. Las clases prácticas se desarrollarán en grupos y serán supervisadas por el relator.

Se desarrollará una evaluación al finalizar del curso, consistente en 4 preguntas de selección múltiple. Para la aprobación del curso el alumno deberá obtener una nota mínima de 4.0, en una escala de notas de 1.0 a 7.0.