Nuevo Reglamento Sobre Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales Para Un Entorno De Trabajo Seguro Y Saludable (Ds 44/2024 Mintrab).

Encargados de bienestar laboral

• Reconocer disposiciones del Código del Trabajo y Ley 16.744. de acuerdo a la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028
• Aplicar los procedimientos en la gestión preventiva de los riesgos laborales, considerando el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Describir roles y y obligaciones los distintos actores de la gestión preventiva, considerando la ley N° 16.744
• Identificar los objetivos del Código del Trabajo y la Ley 16.744 de acuerdo a La regulación de las relaciones laborales
• Explicar las características fundamentales de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando la normativa vigente

• Conocimientos en prevención de riesgos laborales

La instrucción será desarrollada en modalidad sincrónica, a través de técnicas expositivas con contenidos interactivos. Se desarrollarán mediante talleres explicativos a través de plataforma Moodle propiedad del otec https://aulavirtualivama.cl/ingreso/ de manera sincrónica. El facilitador retroalimentará y revisará cada una de las actividades. El participante deberá interactuar en las actividades de aprendizaje, el instructor en apoyo de material dinámico y videos instruccionales el alumno ingresará a la plataforma LMS de aprendizaje con su usuario y clave previamente asignado, en donde se encuentra el material asociado al curso (lecturas complementarias y/o videos relacionados y/o infografías) y las aulas virtuales para la conexión sincrónica con el relator. Generalidades: la presente metodología estará orientada a trabajar con los propios saberes de los alumnos, de tal forma de ampliarlos, renovarlos, administrándolos hacia un objetivo común o al cumplimiento de metas previamente e

Las actividades teóricas serán evaluadas a través de los siguientes criterios de evaluación, por medio de una prueba escrita con preguntas de desarrollo y casos prácticos, donde el participante. 1.-Reconoce disposiciones del Código del Trabajo y Ley 16.744. de acuerdo a la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028. 2.-Identifica los objetivos del Código del Trabajo y la Ley 16.744 de acuerdo a La regulación de las relaciones laborales.3.-Describe roles y y obligaciones los distintos actores de la gestión preventiva, considerando la ley N° 16.744. 4-Explica las características fundamentales de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando la normativa vigente. 5.-Aplica los procedimientos en la gestión preventiva de los riesgos laborales, considerando el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Las actividades prácticas, se medirán a través de lista de chequeo y rubrica por parte del instructor dichas evaluaciones se aprueban con mínimo del