Observación Y Retroalimentación Para El Desarrollo Profesional Docente
Fundacion Aptus Perfeccionamiento Y Capacitacion ( Fundacion Aptus Perfeccionamiento Y Capacitacion) · Código SENCE 1238041831
20
horas
$248.333
por persona
10
veces impartido
28/11/2026
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Realizar reuniones de retroalimentación de tres pasos en el equipo de docentes de la escuela
¿A quién está dirigido?
Equipo de la unidad técnico pedagógica del establecimiento (jedes fe UTP, directores de departamento, coordinadores académicos, etc.
Aprendizajes esperados
- Describir aspectos esenciales de una retroalimentación en una reunión de desarrollo docente Determinar la acción a seguir de desarrollo docente de acuerdo a la Trayectoria de desarrollo profesional docente de gestión de aula y rigor académico Planificar una reunión de retroalimentación de acuerdo al modelo "Ver.Nombrar.Hacer"
Requisitos y conocimientos previos
- Nociones de las implicancias del rol técnico pedagógico en un establecimiento
Metodología
a) Técnicas expositivas: exposición del facilitador sobre los contenidos y fundamentos involucrados en el acompañamiento y observación y retroalimentación. Se apoya en presentaciones PPT, planificaciones, videos, documentos impresos b) Reflexión individual oral y escrita, entre pares y grupal: análisis en torno a los contenidos esenciales y ejemplos ofrecidos que permiten profundizar en el significado y una alta tasa de participación y pensamiento. c) Práctica deliberada: instancia en la que los participantes practican con propósito y para eso planifican y simulan una retroalimentación a partir de la observación de videos de clases d) Lectura y análisis individual de documentos breves: los participantes pueden conectar los puntos entre sus conocimientos previos y los nuevos aprendizajes, pudiendo además profundizar en el significado de los nuevos contenidos.
Requisitos técnicos y evaluación
PArte 1: Análisis de la disciplina y convivencia en un estudio de caso para tomar decisiones que permitan reaccionar frente a las transgresiones a las normas de convivencia de la propia aula y/o colegio. Parte 2 Planificar estrategias para prevenir las transgresiones a las normas de convivencia a nivel de aula e institucional. Cada parte pondera el 50% de la calificación final y son calificadas y retroalimentadas por medio del uso de una pauta de cotejo. Se Evaluará Con Nota De 1.0 A 7,0, con una exigencia del 60%; Siendo 4.0 La Nota Mínima Para Aprobar
Equipo docente
Natalia Soledad Pavez Miranda
María Victoria Zubicoa Coronado
Profesora Básica
Ariel Renán Reyes Zuleta
Profesor
María Trinidad Vargas Duhart
Pedagogia General Basica
Karla Andrea Sánchez Lacoste
Profesora Ed. Basica
Esteban Patricio Alarcón Núñez
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$248.333
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
4 comunasREGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO