Corporación Nueva Ciaspo · Código SENCE 1238089350
40
horas
$401.588
por persona
1
veces impartido
05/12/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
OPERAR GRÚA HORQUILLA TRADICIONAL O ELÉCTRICA PARA EL TRASLADO DE PRODUCTOS LOGÍSTICOS DE ACUERDO A PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVAS ASOCIADAS
Operadores De Grúa Horquilla, Que Deseen Obtener La Licencia D, Cumpliendo Los Procedimientos Y Normas Establecidas En La Operación De Empresas Proveedoras De Servicios Logísticos, Empresas De Transporte, Empresas Manufactureras E Industriales, Depósitos De Contenedores, Almacenes Extra Portuarios Y Empresas De Retail
La metodología será activa y participativa, combinando clases dialogadas breves, análisis de casos, uso de recursos multimedia y ejercicios de observación para abordar los contenidos teóricos esenciales, mientras que en la fase práctica se realizarán demostraciones guiadas, simulaciones en sala, prácticas supervisadas en patio, revisión preoperacional de la grúa, ejecución progresiva de maniobras con y sin carga, trabajo colaborativo entre pares y retroalimentación mediante observación y registro audiovisual, evaluando el desempeño a través de pautas de cotejo y rúbricas de logro, asegurando la transferencia del aprendizaje a situaciones reales de operación
La evaluación del curso considerará criterios que permitan verificar que el participante reconoce riesgos comunes, señalética y uso adecuado de EPP; identifica equipos de carga, componentes de la grúa y situaciones de peligro; ejecuta simulaciones de emergencia y elabora planes de autocuidado; comprende impacto ambiental y normas de calidad; describe transacciones logísticas, utiliza equipos capturadores, aplica procedimientos de chequeo de carga, embalaje y rotulado; selecciona embalajes adecuados; realiza movimientos seguros con la grúa; verifica el estado mecánico y eléctrico del equipo; y reporta desgastes de accesorios conforme a protocolos y normativa vigente. Para ello se aplicarán pruebas escritas para medir conocimientos teóricos, rúbricas o pautas de cotejo para evaluar habilidades prácticas y una evaluación binaria (Se Observa/No Se Observa) para actitudes, requiriéndose un logro mínimo del 75% en cada módulo.
Carolina Alejandra Meza Bascur
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$401.588
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.