Traineemac S.A. · Código SENCE 1238061836
30
horas
$1.200.000
por persona
56
veces impartido
29/04/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de operación de cajas UX POS, según protocolo de la empresa
Este curso está dirigido a cajeros que requieren capacitación específica en cajas UX POS de tienda Sodimac.
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: Para estructurar su proceso de aprendizaje el curso se diseñó con dos módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica. Cada módulo cuenta con paquetes Scorm de contenido interactivo, cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje para el ejercicio de contenidos y habilidades, resumen y una evaluación de módulo formativa tipo rúbrica. Navegando en plataforma, el participante interactúa con estas actividades y recursos elearning, mientras que el Tutor acompaña el proceso de aprendizaje, retroalimentado la ejecución de actividades de aprendizaje y evaluaciones. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS: El participante de modo individual aprende a solucionar situaciones concretas y sus consecuencias. La actividad se usa para el logro del aprendizaje esperado: 1. Identificar fundamentos de operación de cajas UX POS, según protocolo de la empres
1.- Criterios De Evaluación: 1. Identifica con claridad fundamentos de operación de cajas UX POS, según protocolo de la empresa 2. Reconoce correctamente procedimientos de transacciones de cajas UX POS, según protocolo de la empresa 3. Utiliza rigurosamente procedimientos asociados a clientes cuenta correntista, según protocolo de la empresa 4. Aplica correctamente procedimientos de transacción de diferentes servicios complementarios que ofrece la caja UX POS, según protocolo de la empresa 5. Implementa exhaustivamente procedimientos ante situaciones especiales y quiebres en la operación, según protocolo de la empresa 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: La e
Valeria Paula Vollmer Valdez
Psicologa
Gricel Elizabeth González Escobar
Periodista
Esteban Andrés Romero Poveda
Telecomunicaciones
Luis Hernán Flores Cerda
Especialista En Capacitación
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO