Traineemac S.A. · Código SENCE 1238031784
30
horas
$765.000
por persona
63
veces impartido
16/03/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar la capacitación el participante será capaz de Aplicar procedimientos de operación logística en centros de distribución, de acuerdo a protocolos de la empresa.
Este curso está dirigido a auxiliar de bodega de centros de distribución logística
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: El curso se plantea a través del uso del método de autoaprendizaje, que implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje el uso de recursos gráficos, interactivos y la lectura de textos para la interpretación de las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 3 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica, cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación y glosario, que permiten lograr los aprendizajes espe
1.- Criterios de evaluación: a) IDENTIFICA CORRECTAMENTE zonas que conforman el centro de distribución Lo Espejo b) DISTINGUE CON PRECISIÓN zonas que conforman el centro de La Farfana c) APLICA RIGUROSAMENTE protocolos de operación logística 2.- Los tópicos de evaluación son: a) Esquema de centro de distribución lo Espejo b) Esquema del centro de distribución la Farfana c) Protocolos del proceso logístico 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA c) Criterio de Evaluación N°3: RUBRICA 4.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.
Valeria Paula Vollmer Valdez
Psicologa
Gricel Elizabeth González Escobar
Periodista
Esteban Andrés Romero Poveda
Telecomunicaciones
Luis Hernán Flores Cerda
Especialista En Capacitación
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$765.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO