Traineemac S.A. · Código SENCE 1238036696
30
horas
$465.000
por persona
59
veces impartido
21/07/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de recepción, reposición y despacho de productos, según protocolo de tienda de venta minorista.
Este curso está dirigido a operarios de tienda comercial minorista.
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 5 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido y actividades de aprendizaje finales de aplicación. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS:
1.- Criterios de evaluación: 1.- Identifica con claridad procedimiento de recepción de productos 2.- Identifica con claridad procedimiento de reposición de productos 3.- Describe correctamente funciones de equipo MET operacional 4.- Distingue con precisión tareas de equipo de relleno en tienda 5.- Aplica correctamente procedimiento de despacho y entrega de productos a domicilio 2.- Los tópicos de evaluación son: 1.- operativos de recepción de productos 2.- operativos de reposición de productos 3.- funciones y tareas operativas de equipo MET operacional 4.- protocolo operativo de equipo de relleno en tienda 5.- operativos de despacho y entrega de productos a domicilio 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA c) Criterio de Evaluación N°3: RUBRICA d) Criterio de Evaluación N°4: RUBRICA e)
Valeria Paula Vollmer Valdez
Psicologa
Gricel Elizabeth González Escobar
Periodista
Esteban Andrés Romero Poveda
Telecomunicaciones
Luis Hernán Flores Cerda
Especialista En Capacitación
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$465.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO