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🔄 Mixta Administración

Operación Procesos En Tiendas De Supermercados

Xp Capacitacion Spa · Código SENCE 1238058681

100

horas

$350.000

por persona

487

veces impartido

29/01/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas operativas en la ejecución de procesos en Tiendas de Supermercado

¿A quién está dirigido?

Operador de Tienda de Supermercado

Aprendizajes esperados

  • Describir los procesos de Sala de venta Identificar los procesos de transtienda Ejecutar procesos on Demand en tiendas Aplicar técnicas alimentarias en PPS

Requisitos y conocimientos previos

  • Los Participantes Del Curso Deberán Cumplir Con Los Siguientes Requisitos De Ingreso: Poseer Un Grado De conocimiento y experiencia en procesos operativo de tienda de supermercado, Lo Que Será Evaluado Mediante Prueba Diagnóstica y poseer una Capacidad De Comprensión Lectora De Textos Complejos

Metodología

La Curiosidad Es El Principal Motor Del Aprendizaje Que Potenciamos. Como Principio De Aprendizaje, No Tiene Sentido Obligar A Los Participantes A Memorizar Un Texto Para Que Lo Olviden 2 Días Después De La Prueba. La Clave Es Dejar Que Los Participantes Se Centren En El Área Que Más Les Interese Para Explorarla Y Aprender Sobre Ella Activamente. Por Ello, En Este Manual De Autoaprendizaje Se tratan los procesos operativos en Tiendas de Supermercado, Que Se Basa En La Lectura De Textos Relacionados Con El Tema A Tratar. Esta Técnica Tiene Como Objetivo Que El Participante Capte Y Comprenda Lo Fundamental Del Texto Y Que Busque El Sentido Implícito Del Mismo, Así Como Sus Circunstancias De Aplicación Laboral. Cada Participante Puede Centrarse En El Tema Que Más Le Interese Para Indagar Más Sobre El Mismo, Medios Didacticos: El Manual De Autoaprendizaje Se Estructura En 4 Módulos En Una Secuencia Que Va Desde Lo General A Lo Particular, Cada Módulo Tiene Cápsulas Motivacionales, Activida

Requisitos técnicos y evaluación

1.- Criterios De Evaluación: Se Evaluará Tanto El Proceso Como El Resultado Del Autoaprendizaje. En El Proceso Se Medirá El Grado De Apropiación Subjetiva De Conocimientos Y Desarrollo De Habilidades, Mediante La Implementación De Actividades Reflexivas. En El Resultado Se Medirá El Grado De Dominio Objetivo De Las Competencias A Desarrollar. Los Tópicos De Evaluación Son: Identifica los procesos de transtienda, Describe los procesos de Sala de venta, Aplica técnicas alimentarias en PPS y ejecuta procesos on Demand en tiendas. Técnicas E Instrumentos: A) Diagnóstica: Prueba De 7 Ítemes Cerrados, Tipo Selección Múltiple, Con 4 Alternativas B) Formativa: Determinará El Logro O No Logro De Una Actividad De Aprendizaje, Mediante Pauta De Corrección. C) Final: Prueba De 7 Ítemes Cerrados, Tipo Selección Múltiple, Con 4 Alternativas 3.- Norma De Evaluaciones: La Escala De Notación Será De 1 A 7, Siendo El 5 La Nota Mínima De Aprobación. Se Mantendrá Una Base De Datos, Que Vaya Registrando Lo

Equipo docente

J

José Luis Sanguineti Córdova

Ingeniero Comercial, Relator|

R

Rodrigo Alejandro Jorquera Espinoza

Ingeniero En Admin

S

Sebastián Díaz De Valdés Cifuentes

Psicologo Organizacional, Relator

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$350.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago