Oratoria Y Presentaciones Efectivas

El curso está dirigido a jefes de equipos que requieren fortalecer sus habilidades de comunicación oral y presentación en público para liderar con eficacia. Su función principal incluye exponer ideas, coordinar equipos y representar a la organización en distintos ámbitos, desarrollando competencias en oratoria para mejorar la influencia y persuasión ante audiencias internas y externas. La capacitación se enfoca en fortalecer capacidades para planificar y ejecutar presentaciones efectivas, desarrollando técnicas de comunicación persuasiva, manejo del estrés y adaptación del mensaje según el público, contribuyendo a un liderazgo más claro y motivador

• Analizar estrategias de manejo de la interacción con la audiencia, según principios de comunicación persuasiva
• Describir estructuras de presentaciones, conforme a objetivos comunicacionales
• Reconocer técnicas de oratoria, según principios de comunicación persuasiva
• Distinguir recursos visuales y vocales, según normas de expresión oral

• Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: Poseer conocimientos en ventas, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica. 1
• Tener conocimientos y habilidades Informáticas de navegación en internet, de navegadores WEB y Windows en cualquiera de sus versiones. 2
• Disponer de computador con procesador básico del tipo Intel o AMD, con acceso a Internet, 1 GB en RAM, Navegador Mozilla FireFox, idealmente actualizado, mouse y teclado
• Respecto de la resolución del monitor, la configuración propia del monitor. 3
• Disponer de softwares Flash Player instalado y Adobe Reader para leer material descargable. 4
• El computador debe poseer cámara, micrófono, auricular y parlantes Debe navegar y revisar el contenido, indicaciones y recursos del módulo Técnico-metodológico, de inducción al uso de la plataforma, programa, metodología e instrumentos de evaluación del curso

1.- Técnicas Metodológicas Los participantes accederán al curso mediante clave única a través de la plataforma LMS: https://virtualboard.cl/course/view.php?id=31 El curso se estructura en: 1. Inducción Técnico-Metodológica 2. Módulos de Contenidos (5 módulos), que incluyen: ¿ Contenido interactivo: videos con narración sintética. ¿ Resumen de la actividad: descarga en PDF. ¿ Análisis de casos: lección interactiva con videos y preguntas de selección múltiple con retroalimentación automática. ¿ Juego de roles: actividad práctica con entrega de respuestas en plataforma. ¿ Evaluación del módulo: cuestionarios con respuestas automáticas. 3. Evaluación final: actividad en línea con pauta de calificación. 2.- Actividades Didácticas 1. Reconocer técnicas de oratoria, según principios de comunicación persuasiva Actividad: Investiga al menos tres técnicas de oratoria asociadas a la comunicación persuasiva (por ejemplo, uso de argumentos, apelación emocional, lenguaje corporal)

1.- Criterios de evaluación: ¿ Reconoce técnicas de oratoria, según principios de comunicación persuasiva. ¿ Describe estructuras de presentaciones, conforme a objetivos comunicacionales. ¿ Distingue recursos visuales y vocales, según normas de expresión oral. ¿ Analiza estrategias de manejo de la interacción con la audiencia, según principios de comunicación persuasiva. 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: mide el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. El instrumentos es una prueba escrita de selección múltiple. b) DE MÓDULO: Mide el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. Se utiliza un instrumento de evaluación tipo rúbrica con resolución de problemas y análisis de casos, que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimentación formativa. c) FINAL: Mide el grado de desarrollo final de la competencia laboral del curso. Se utiliza un inst