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🔄 Mixta Artes, Artesanía y Gráfica

Orfebreria Diseño Y Construccion

Kimelfe Capacitación Spa (Kimelfe Capacitacion Spa) · Código SENCE 1238087712

100

horas

$683.716

por persona

1

veces impartido

10/11/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas propias de la orfebrería, criterios estéticos, estándares de calidad y normas de seguridad, de manera que puedan ser comercializadas o integradas en los procesos productivos de talleres y empresas de joyería.

¿A quién está dirigido?

Trabajadores que se desempeñan como artesanos, joyeros, asistentes de producción, técnicos de taller o diseñadores artesanales en empresas de joyería, talleres de artesanía y pymes del rubro. Colaboradores responsables de tratamiento de metales, diseño, confección y acabado de piezas, cuya mejora de competencias se refleje en mayor calidad, innovación y productividad en su puesto de trabajo.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Herramientas de Mkt para lograr captar clientes y posicionar el emprendimiento aplicar normas de seguridad en el taller Elaborar joyas terminadas con calidad estética y presentación profesional Realizar procesos de fundición, laminado y trefilado de metales Sistematizar los diseños en un portafolio de evidencias

Requisitos y conocimientos previos

  • Enseñanza básica completa (preferentemente)

Metodología

El curso se desarrollará bajo una metodología presencial, práctica y participativa, centrada en la adquisición de competencias laborales mediante: Exposición dialogada y demostraciones guiadas para la entrega de conocimientos teóricos y técnicos. Ejercitación práctica en taller, donde los participantes aplicarán técnicas de orfebrería en condiciones reales de trabajo. Aprendizaje basado en proyectos, con la elaboración progresiva de piezas de joyería que integren los contenidos de cada módulo. Portafolio de evidencias, que registrará los bocetos, procesos y productos realizados durante el curso. Retroalimentación continua, tanto individual como grupal, para reforzar buenas prácticas, corregir errores y asegurar la transferencia al puesto de trabajo. Enfoque en competencias transversales: seguridad laboral, orden, trabajo en equipo, creatividad y orientación a la calidad.

Requisitos técnicos y evaluación

Conocimiento: pruebas escritas, preguntas abiertas y de selección múltiple. Habilidades: guías prácticas, listas de cotejo y rúbricas en ejecución de técnicas. Actitudes: observación sistemática de orden, seguridad, responsabilidad y trabajo en equipo. Producto integrador final: portafolio de evidencias (bocetos, registros) + joya terminada evaluada en términos de calidad técnica y estética

Equipo docente

P

Patricio Hernán Eyzaguirre Hermosilla

C

Carolina Andrea Avilés Pacheco

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$683.716
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.