Orientación En Prevención De Riesgos Laborales

Este curso está dirigido a representantes de los trabajadores en el comité paritario de higienes y seguridad de la empresa, ya sean titulares y/o suplentes, que deben capacitarse en prevención de riesgos laborales para cumplir con su mandato

• Reconocer conceptos básicos de riesgo, peligro y accidente laboral
• Describir procedimientos generales ante emergencias en el entorno laboral
• Identificar las normas legales que regulan la prevención de riesgos laborales
• Identificar los elementos de protección personal y su relación con la salud laboral

• Saber leer y escribir (lectoescritura funcional)
• Contar con salud compatible con tareas operativas
• Deseable: conocimientos básicos en higiene y seguridad

El curso se impartirá bajo la modalidad de autoaprendizaje asistido, utilizando como recurso principal un manual instruccional estructurado en cuatro módulos. Este material será entregado en formato físico o digital, acompañado de instrucciones de estudio y actividades prácticas de aplicación reflexiva. El proceso metodológico está basado en la técnica exegética o lectura comentada, donde los participantes avanzan en la comprensión del contenido a través de la interpretación guiada de textos normativos, resolución de ejercicios, análisis de casos y actividades de autoevaluación. Cada módulo contiene preguntas de repaso, glosario técnico, esquemas de apoyo y una guía de lectura. Además, el curso contempla una instancia práctica de 2 horas, desarrollada al final del Módulo 4, donde el participante deberá resolver una situación simulada de emergencia laboral, analizar procedimientos normativos y responder una evaluación escrita supervisada. Esta actividad tiene como propósito reforz

Evaluaciones por módulo: Al término de cada módulo, el participante deberá completar un cuestionario de selección múltiple (entre 5 y 10 preguntas) que permita medir la comprensión de contenidos claves. Evaluación final práctica (2 horas): Se aplicará una prueba escrita basada en casos prácticos simulados, donde el participante deberá analizar una situación de emergencia laboral, identificar los elementos normativos involucrados, y seleccionar las respuestas correctas en base a lo aprendido. Esta evaluación será aplicada bajo supervisión (presencial o remota), con pauta de corrección establecida. Criterio de aprobación: Nota mínima de 5.5 en escala de 1 a 7.