Go Learning Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238079586
16
horas
$720.000
por persona
7
veces impartido
23/05/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Identificar las Pautas De Prevención De Lavado De Activos Según Normativa Vigente En El Contexto Laboral.
Ejecutivos de negocios. Ejecutivos de atención al cliente. Asesores de ventas y postventas. Analistas contables. Asistentes operativos. Asistentes administrativos.
El Formato En El Cual Se Impartirá El Curso E-Learning- Asincrónico- Sin Facilitador Utilizando Un Aula Virtual Montada Sobre Tecnología Moodle Versión 3.8.2, De Propiedad Del Otec. El Curso cuenta, con una introducción al tema a tratar. El curso Está Compuesto Por tres Módulos De Contenido Con Capítulos Donde Los Trabajadores aprenderán a aborda la aplicación de procesos de pautas de prevención de lavado de activos según normativa vigente en el contexto laboral.Para Facilitar La Navegación Y El Acceso A Los Recursos, Módulos Interactivos, Infografías, Herramientas Multimedia (Voz En Off, Animaciones), Y Resumen. Las Técnicas Metodológicas De Enseñanza-Aprendizaje Desarrolladas En Este Curso Responden A Las Preguntas ¿Qué, ¿Cómo Y Con Qué? De La Siguiente Manera: Primero ¿Qué Aprenderán? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, Aprenderán A: Identificar los principales conceptos inmersos en la prevención de lavado de activos, Reconocer los pilares fun
Criterio De Evaluación: A Través De Las Evaluaciones Del Curso, Se Medirá Que El Participante Aplique, Identificar los fundamentos del lavado de activos, Identificar la normativa y sanciones legal de lavado de activos, Reconocer Pilares de la Prevención, Conocimiento del cliente por monitoreo transaccional y Aplicar las Pautas de prevención del lavado de activos Para Ellos Al Finalizar Cada Módulo Se Presentan Diversas Evaluaciones. El Participante Recibirá Una Retroalimentación De Las Respuestas De Cada Una De Las Evaluaciones. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: Se Plantean Casos, Situaciones En Que El Participante Deben Aplicar Los Conceptos Aprendidos Para Resolverlos O Seleccionar La Alternativa Correcta, Al Hacerlo Se Demuestra Que Asimilaron El Contenido Impartido. Instrumento De Evaluación Final (Dea): 1) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3). 2) Evaluación Final Del Curso, La Cual Asocia Su Dificultad A Los Objetivos Planteados En El Curso, Para Ellos Se Prepararon Pregunt
Kanessa Andrea Escudero Arriagada
Francisca Andrea Díaz Abeleida
Periodista (Diseño Instruccional)
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$720.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO