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🔄 Mixta Servicio a las Personas

Perfeccionamiento De Guardias De Seguridad

Miguel Angel Merida Sepulveda Capacitaciones E.I.R.L. (Elite) · Código SENCE 1238063007

36

horas

$180.000

por persona

1

veces impartido

14/05/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Las Competencias Necesarias Para: Realizar Las Funciones De Seguridad, Vigilancia Y Protección De Bienes Y Personas, En Diferentes Recintos Donde Se Desempeña Como Guardia De Seguridad, Considerando Las Exigencias De Carabineros De Chile.

¿A quién está dirigido?

Guardias de seguridad

Aprendizajes esperados

  • Simular Atención De Primeros Auxilios, En Diferentes Situaciones De Personas Lesionadas Describir Los Métodos Y Técnicas Que Permitan Evitar O Minimizar Los Riesgos En La Empresa, De Acuerdo A Los Planes De Seguridad Y Manuales De Procedimiento En La Empresa
  • Identificar Las Principales Actividades Propias De La Prevención De Riesgos En La Empresa, Con Técnicas Preventivas, Observaciones E Inspecciones Planeadas De Riesgo
  • Reconocer Las Nuevas Disposiciones Y Modificaciones De Las Normas Legales Que Regulan El Quehacer En Seguridad Privada
  • Clasificar Los Sistemas De Alarma O Equipos Electrónicos De Seguridad Y Sistemas Comunicacionales, Se Debe Ubicar En Diferentes Lugares De La Empresa A Partir De Las Características De Cada Uno
  • Demostrar Una Condición Física Acorde A La Función Del Guardia De Seguridad, Que Le Permita Cumplir Con Sus Roles Y Aplicar Técnicas De Defensa Personal
  • Explicar El Perfil Sicológico Y Técnico, Del Guardia De Seguridad, A Partir De Su Foda Personal
  • Aplicar Técnicas De Defensa Personal, Como Inmovilización Y Reducción, Con El Uso De Esposas Y Bastones De Seguridad
  • Describir Cómo Operan Los Diferentes Equipos De Enlace En Situaciones Simuladas De Riesgo E Inseguridad, De Acuerdo A Las Características De Cada Uno

Requisitos y conocimientos previos

  • El Art.8 Inciso N°2 Del Decreto Supremo N° 93 Del 21.10.1985, Del Ministerio De Defensa Nacional, Establece Como Requisito Para Ser Guardia De Seguridad Lo Siguiente: A) Ser Chileno B) Tener 18 Años Cumplidos C) Haber Cursado Y Aprobado A Lo Menos Hasta 8° E
  • Básica D) No Haber Sido Condenado Ni Estar En Proceso Por Crimen O Simple Delito E) Salud Y Estado Físico Compatible Con El Trabajo, Comprobables Por Certificado Médico

Metodología

Se Trabajará En Base A Los Postulados Del Constructivismo Utilizando Una Metodología Andragógica, Activo-Participativa, Con Clases Teóricas Y Prácticas En Talleres. 1. Expositivas De Los Relator Apoyados De Recursos Audiovisuales, En Formato Keynote Y/O Powerpoint Y Videos. 2. Clases Prácticas Con Talleres Grupales Relativos A Los Temas A Tratar En Cada Módulo: A) Módulo Ii Los Participantes, A Partir De Estudios De Casos, Grupalmente Analizan Los Principales Riesgos De Diferentes Empresas (Ficticias) Determinando Las Causas Y Proponiendo Las Técnicas Preventivas Más Acordes A Esa Realidad, Luego Lo Presentan Al Curso En Una Disertación. B) Módulo Iv Los Participantes, Grupalmente Y Desde Su Texto, Analizaran Los Diferentes Equipos De Seguridad Y En Una Empresa Ficticia Decidirán Cual Equipo Deben Poner En Ella, En Los Sectores Correctos. C) Módulo V Los Participantes, Grupalmente, Analizarán Los Diferentes Tipos De Sistemas De Comunicación Y Como Se Deben Operar, Para La Seguridad En

Requisitos técnicos y evaluación

1. Diagnóstica Al Inicio De Cada Unidad, En Lluvia De Ideas. 2. Formativa Durante Todo El Desarrollo Del Curso 3. Sumativas A Través De Una Prueba Escrita Y En Los Talleres, De La Siguiente Manera: - Al Término Del Curso Se Aplicará Una Prueba Escrita, Determinada Por Carabineros De Chile, Con Una Ponderación Del 60% De La Nota Final Del Curso. - En Los Talleres Se Evaluara: A) Módulo Ii La Evaluación Se Hará Utilizando Una Rúbrica Especialmente Diseñada Para Este Trabajo, Por Los Relatores. Tiene Un Valor Del 5% Del Valor Total De La Nota Del Curso. B) Módulo Iv Se Evaluara El Trabajo Grupal, Utilizando Una Lista De Cotejo Especialmente Diseñada Por Los Relatores. Esta Nota Tiene Un Valor Del 5% Del Valor Total De La Nota Final. C) Módulo V Se Evaluará Aplicando Una Rúbrica Especial Para El Estudio De Caso, Desarrollada Por Los Relatores. Esta Nota Tiene Un Valor Del 5% Del Valor Total De La Nota Final. D) Módulo Vii La Evaluación De Este Taller Se Hará Aplicando Una Rúbrica Diseñada

Equipo docente

J

José Bernardino González Pino

Tecnico Superior En Instalaciones Electricas

F

Franz Albert Adam Benavides

K

Karina Andrea Miquel Ulloa

R

Rodrigo Ignacio Figueroa Carrasco

Ingeniero En Nprevención De Riesgos

J

Jaime Andrés Arias Muñoz

Egresado De Derecho

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$180.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.