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🔄 Mixta Servicio a las Personas

Perfeccionamiento De Guardias De Seguridad Privada

Paganini Y Rojas Limitada (Athenacap) · Código SENCE 1238042115

36

horas

$252.000

por persona

36

veces impartido

01/12/2026

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso, Los Participantes Serán Capaces De Aplicar procedimientos actualizados de seguridad privada, de acuerdo a la legislación vigente.

¿A quién está dirigido?

Guardias De Seguridad, Porteros, Nocheros Y Rondines, Que Requieren Perfeccionar Las Competencias Del Oficio Para Cumplir Con La Normativa Legal Vigente.

Aprendizajes esperados

  • Antecedentes Constitucionales Que Regulan La Seguridad Pública Y Privada: A) Comprender La Normativa Jurídica Vigente En Seguridad Privada
  • B) Analizar Las Normas De Rango Constitucional, Que Permitan Apreciar El Ámbito De La Seguridad Privada. 3.2 Primeros Auxilios: A) Identificar Las Características De Un Lesionado O Enfermo
  • B) Analizar El Sentido De Atención De Emergencia Y Relacionarla Con Los Primeros Auxilios
  • C) Conocer Las Diferentes Atenciones Ante Situaciones De Emergencia
  • D) Conocer Fundamentos Legales. 3.1 Valores Y Ética: A) Comprender Los Objetivos, Políticas Y Procedimientos De Su Empresa, De Sus Ejecutivos, Superiores Directos Y Compañeros
  • Y Actuar De Manera Solidaria En Lo Personal
  • B) Demostrar Lealtad Para Con Su Empresa Y Los Negocios Que Ella Ejecuta Y Que Le Corresponde Cautelar
  • C) Valorar Un Comportamiento Honesto Para Cumplir Los Actos De Su Trabajo, Conforme A Las Pautas Predeterminadas
  • D) Demostrar Obediencia Reflexiva Para El Cumplimiento De Normas Del Sistema De Seguridad Al Que Pertenece
  • E) Valorar Una Actitud Equilibrada En La Toma De Decisiones Inherentes A Su Condición De Trabajador
  • F) Mantener Una Línea De Conducta Acorde A Principios Morales Y Éticos Del Sistema En Que Cumple Su Trabajo
  • G) Asumir Con Iniciativa El Desarrollo De Su Trabajo Y Generar Acciones Creativas Que Mejoren Su Desempeño Con Relación A La Seguridad Que Le Corresponde Entregar
  • H) Demostrar Tacto Y Cortesía En El Tratamiento Con Las Personas Con Que Se Relaciona Durante Su Trabajo. 2.3 Conocimientos De Sistemas De Alarmas: A) Aplicación De Sistemas Y Equipos Electrónicos
  • B) Potenciar Los Sentidos Humanos (Visión, Audición Y Olfato) A Fin De Mejorar Su Capacidad Como Agente De Seguridad. 2.2 Seguridad De Instalaciones: A) Internalizar Y Aplicar Medidas De Seguridad Tendientes A Evitar, Minimizar O Transferir Riesgos Que Puedan Afectar La Instalación
  • B) Formular Soluciones A Problemas Del Área. 4.1 Instrucción Física: A) Identificar Conceptos Básicos Para Tener Una Capacidad Física Acorde A La Función De Guardia De Seguridad
  • B) Mantener Condiciones Físicas Dentro De Los Rangos Establecidos, En Cuánto A Pruebas De Abdominales Y Resistencia. 3.3 Defensa Personal: A) Aplicar Técnicas De Reducción E Inmovilización
  • B) Emplear Técnicas De Uso De Esposas Y Bastón. 2.1 Prevención De Riesgos: A) Aplicar La Tecnología Implementada Para La Prevención De Riesgos A La Seguridad
  • B) Desarrollar Acciones De Liderazgo Frente Al Accionar De Riesgo Permanente. 2.4 Sistema De Comunicación Y Enlace: A) Dominar El Uso De Nuevos Elementos Tecnológicos Comunicacionales Entregados A Su Uso, Conforme Con El Detalle Del Estudio De Seguridad, Planes Y/O Manuales, Definidos Por Su Empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Estar Autorizado Como Guardia De Seguridad Y Contar Con El Certificado De Aprobación Vigente, Emitido Por El Departamento De Os10 De Carabineros De Chile
  • Hemos actualizado la autorización en OS10 como Otec

Metodología

El Curso De Capacitación Se Desarrolla Con Una Metodología Activo-Participativa Con Exposición Audiovisual De Los Contenidos Por Parte De Los Capacitadores, Demostraciones, Ejercicios Prácticos A Nivel De Aula Y Análisis De Casos. Para La Parte Teórica De Cada Módulo, El Facilitador Utilizará Principalmente La Metodología Expositiva, Mediante Clases Presenciales, En Las Cuales Se Hará La Exposición Oral De Cada Tema, Que Previamente Se Ha Desarrollado Por El Profesor Facilitador, Por Parte De Un Experto Invitado, Profesor O Alumno, Con Apoyo Del Equipo Computacional Correspondiente, Proyector Multimedia, Diapositivas De Powerpoint, Esquemas Operativos Y Conceptuales, Además Del Uso Del Manual Del Curso Como Texto De Referencia Y Consulta, Según Sea El Caso, Ya Que Consideramos Que Esta Metodología Desarrolla Capacidades Esenciales Para La Adecuada Internalización De Los Conceptos Básicos Involucrados En Cada Módulo. Posteriormente A Ello, En La Misma Fase Teórica De Cada Módulo, Se Uti

Requisitos técnicos y evaluación

La Situación En La Que Se Evaluará El Desempeño Consistirá En Un Taller, Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Lista De Verificación. Para La Parte Teórica: Se Realizará Una Prueba Escrita Consistente En 30 Preguntas Con Desarrollo Y Análisis De Casos, Donde Se Evaluara Y Medirán Los Conocimientos De Legislación, Prevención, Control De Emergencia, Seguridad, Valores Y Ética Del Guardia De Seguridad. Para La Parte Práctica: Se Realizará Una Evaluación Práctica Simulado De Acondicionamiento Y Defensa Personal, Que Medirá Y Evaluara La Aplicación De Técnicas De Instrucción Y Defensa Personal En Una Situación Ficticia De Guardia De Seguridad. Además, Se Realizarán Otras Dinámicas Con Situaciones Ficticias De Seguridad, Que Medirán Y Evaluarán El Manejo De Las Comunicaciones, Enlaces, Sistemas De Alarma Y Emergencia, Medidas Preventivas. Todas Las Evaluaciones Deben Ser Aprobadas Con Nota 4.0 Como Minio En Escala De 1.0 A 7.0. Las Notas Se Promediarán En Par

Equipo docente

J

Juan Carlos Moraga Rojas

Ingeneria En Administracion De Empresa

H

Hugo Enrique Zamorano Portilla

.

A

Aldo Mauricio Borroni Ricardi

A

Alicia Andrea Torres Apablaza

Abogado / Magister En Administración Pública

P

Patricio Marcelo Del Villar Peña

Abogado

I

Iván Patricio Araya Puentes

Profesor De Artes Marciales

S

Sara Gabriela Contreras Cejas

Abogado

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$252.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DE COQUIMBO

Coquimbo La Serena Ovalle

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago