Capacitaciones Sel Otec Limitada · Código SENCE 1238055024
16
horas
$438.800
por persona
1
veces impartido
05/10/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Identificar procedimientos de perforación y tronadura en mina a cielo abierto, según estándares del sector productivo minero.
Este curso está dirigido a ayudante de perforación y tronadura de mina a cielo abierto
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: Las clases se harán vía sincrónica, utilizando actividad de videoconferencia, que forma parte de plataforma nuestra plataforma LMS. Para estructurar su proceso de aprendizaje el curso se diseñó con tres módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica. Además, cada módulo cuenta con resúmenes de contenidos. Navegando en plataforma LMS, el participante interactúa con estas actividades y recursos elearning, mientras que el Tutor acompaña el proceso de aprendizaje, retroalimentado la ejecución de actividades de aprendizaje y evaluaciones. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS: El participante de modo individual aprende a solucionar situaciones concretas y sus consecuencias. La actividad se usa para el logro del aprendizaje esperado: 1. Identificar procedimientos de perforación en mina a cielo abierto 2. Distinguir procedimientos de tronadura en
1.- Criterios De Evaluación: a) IDENTIFICA RIGUROSAMENTE procedimientos de perforación en mina a cielo abierto b) DISTINGUE CON PRECISIÓN procedimientos de tronadura en mina a cielo abierto 2.- Los tópicos de evaluación son: a) procedimientos de perforación en mina a cielo abierto b) procedimientos de tronadura en mina a cielo abierto 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. 1. Criterio De Evaluación N°1: RUBRICA 2. Criterio De Evaluación N°2: RUBRICA 4.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación
José Guillermo Seleme Herrera
José Marcelo Guerrero Vargas
Roberto Orlando Araya Urbina
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$438.800
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO