Marcelo Sanhueza Cisterna Caoacitaciones E.I.R.L. (Sc Capacitaciones Eirl) · Código SENCE 1238090681
8
horas
$120.709
por persona
1
veces impartido
22/01/2030
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
APLICAR TECNICAS DE LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACION, CONFORME LOS RIESGOS DEL ENTORNO LABORAL Y A LA NORMATIVA VIGENTE.
BRIGADAS DE EMERGENCIAS.
SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS CONCEPTOS BÁSICOS Y EL MARCO NORMATIVO ASOCIADOS A LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN EN ORGANIZACIONES. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LOS RIESGOS POTENCIALES DEL ENTORNO LABORAL EN LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN. REALIZARAN EJERCICIOS PRACTICOS DE JUEGO DE ROLES SOBRE LA ESTRUCTURA Y LOS ROLES INVOLUCRADOS EN UN PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN. LOS PARTICIPANTES REALIZARAN EJERCICIOS DE SIMULACION SOBRE LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y MEJORA DE LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN. PARA LA REALIZACION DE ESTAS ACTIVIDADES PRACTICAS LOS PART
1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA PRACTICA SOBRE PLANES DE EMERGENCIA Y EVALUACION. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. IDENTIFICA LOS CONCEPTOS BÁSICOS Y EL MARCO NORMATIVO ASOCIADOS A LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN EN ORGANIZACIONES. 2. RECONOCE LOS RIESGOS POTENCIALES DEL ENTORNO LABORAL EN LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN. 3. DESCRIBE LA ESTRUCTURA Y LOS ROLES INVOLUCRADOS EN UN PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN. 4. APLICA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y MEJORA DE LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN. 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SER
Pedro Nicanor Sanhueza Miranda
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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