Planificacion Para La Reduccion Del Riesgo De Desastres En Centros De Trabajo

Miembros Del Comité Paritarios, Supervisores De Seguridad, Delegados De Seguridad, Asistentes De Prevención, Monitores De Seguridad, Coordinador De Seguridad, Operarios De Control De Acceso A Faenas, Operarios Relacionados Con Seguridad, Establecidos En El Decreto 44 Que Deben Recibir Capacitación Respecto A Seguridad Laboral Y Epp.

• Aplicar procedimientos de planificación según estructura de gestión del riesgo establecida
• Identificar amenazas organizacionales según criterios normativos del Decreto Supremo N.º 44

• Conocimientos Básicos Sobre Normativa Laboral Vigente Y Experiencia Laboral En Entornos Donde Se Apliquen Medidas De Seguridad Y Salud Ocupacional
• Medido Con Prueba De Ingreso

¿QUÉ HARÁ? El curso se desarrollará en modalidad sincrónica a través de sesiones en vivo por plataforma de videoconferencia, utilizando una metodología participativa orientada a la comprensión y aplicación de estrategias de planificación para la reducción del riesgo de desastres en contextos laborales. La propuesta metodológica se basa en el análisis de normativas, reconocimiento de amenazas, y desarrollo de planes de acción adaptados a la realidad del centro de trabajo. Cada sesión combinará la exposición guiada del relator con actividades de análisis de escenarios, ejercicios de diagnóstico organizacional y simulación de decisiones operativas, promoviendo la internalización de conceptos clave y su aplicación inmediata en entornos laborales reales. ¿CÓMO LO HARÁ? En el Módulo 1, los participantes identificarán amenazas naturales y antrópicas relevantes para su centro de trabajo, reconociendo vulnerabilidades estructurales y funcionales mediante el análisis de mapas de riesgo, revisió

Se Medirá Si Identifica amenazas organizacionales según criterios normativos del Decreto Supremo N.º 44. Aplica procedimientos de planificación según estructura de gestión del riesgo establecida. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica: Mediante Prueba Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación parcial mediante caso y/o taller procedimental medido con pauta de cotejo. Evaluación Del Curso Resolución De Caso Más Ejercicio De Aplicación Medida Con Rúbrica De Evaluación. // Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota De Aprobación (Promedio De Notas).