Prevencion De Riesgos En El Trabajo
Servicios De Capacitación Capacita Otec Spa (Capacita Otec) · Código SENCE 1238080684
136
horas
$2.800.000
por persona
2
veces impartido
18/06/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Analizar herramientas de prevención de riesgos laborales en el entorno de trabajo, considerando normativas vigentes y buenas prácticas organizacionales.
¿A quién está dirigido?
SUPERVISORES Y JEFES
Aprendizajes esperados
- IDENTIFICAR CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE SEGURIDAD LABORAL DE ACUERDO A NORMATIVA LEGAL VIGENTE RECONOCER HERRAMIENTAS METODOLOGICAS DE EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS DE ACUERDO A SEGURIDAD LABORAL ANALIZAR PROTOCOLOS DE EMERGENCIA Y ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES DE ACUERDO A SEGURIDAD LABORAL
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTOS BASICOS DE PREVENCION DE RIESGOS
Metodología
MÓDULO 1: Técnica metodológica 1: Lectura activa del manual y reflexión guiada ¿ Qué hará: El participante identificará conceptos clave de seguridad y normativa legal vigente. ¿ Cómo lo hará: Leyendo los contenidos teóricos, subrayando conceptos, respondiendo preguntas de reflexión. ¿ Con qué lo hará: Manual digital descargable (PDF), pautas de reflexión, material de apoyo complementario. Técnica metodológica 2: Actividad de reconocimiento aplicado ¿ Qué hará: El participante desarrollará una tabla comparativa de tipos de riesgos y sus consecuencias. ¿ Cómo lo hará: Usando ejemplos del manual y relacionándolos con su entorno laboral. ¿ Con qué lo hará: Formato editable en Word incluido en el material del módulo. MÓDULO 2: Técnica metodológica 1: Estudio de caso de detección de riesgos ¿ Qué hará: El participante analizará un caso simulado para identificar factores de riesgo. ¿ Cómo lo hará: Aplicando los pasos del IPER o matriz de riesgo según lo aprendido. ¿ Con qué
Requisitos técnicos y evaluación
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: PARA ESTO SE HA PLANTEADO 1 EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA QUE BUSCA IDENTIFICAR APRENDIZAJES PREVIOS. EVALUACIONES PARCIALES EN CADA MÓDULO QUE CONSTA DE ÍTEM CON PREGUNTAS. 1 EVALUACIÓN FINAL QUE PRETENDE VERIFICAR LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS PREGUNTAS BREVES, DONDE SE APLICARÁ UNA RÚBRICA DE EVALUACIÓN COMO INSTRUMENTO DE MEDICIÓN PARA EVALUAR AL PARTICIPANTE. ASÍ MISMO, ESTÁN LOS RESULTADOS DE APROBACIÓN QUE ARROJAN LAS EVALUACIONES. CADA UNA CON RETROALIMENTACIÓN POR PARTE DEL TUTOR QUE PERMITE DAR SEGUIMIENTO AL PARTICIPANTE DE SU PROGRESO Y OBTENER EL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN FINAL DEL CURSO. NORMA DE EVALUACIÓN: EL PARTICIPANTE PARA APROBAR EL CURSO DEBERÁ OBTENER EL 75% ENTRE EL PROMEDIO DE LAS EVALUACIONES PARCIALES MÁS LA EVALUACIÓN FINAL. ADEMÁS. EN CADA MÓDULO USTED DEBERÁ COMPLETAR EL 100% DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS. AL FINALIZAR EL CURSO SE OBTENDRÁ UN PUNTAJE MÁXIMO DE 100. QUE EQUIVALE A UNA NOTA DE 7.0. 5 CRITERIOS DE EVALUA
Equipo docente
Angelina Judith Aedo Ríos
Ingeniero En Prevención De Riesgos
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.800.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN DEL BÍO-BÍO