Prevención De Riesgos Laborales De Alto Impacto (Riesgos Críticos)

Este curso está dirigido a trabajadores de las áreas con riesgos críticos de la empresa, los que para realizar sus funciones necesitan capacitarse en temáticas de Prevención de Riesgos de alto impacto, de tal forma de comprender los procedimientos para lograr evitar accidentes a través del cumplimiento de normas en su área y lugar de trabajo

• Identificar los derechos y deberes contenidos en la ley 16.744 sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales
• Comprender los equipos de protección personal, incluyendo sus características y formas de uso correctos en la industria
• Conocer las técnicas existentes para la identificación de peligros y evaluación de riesgos en las tareas asociadas al trabajo
• Aplicar técnicas de inteligencia emocional para resolver conflictos Identificar las causas de incidentes en el uso de herramientas manuales

• Para participar en este curso, se requieren personas que trabajen en áreas de riesgos críticos, que cuenten con conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales
• Además, es necesario contar con habilidades básicas de lectura y escritura, así como acceso a una computadora con conexión a Internet

Las técnicas metodológicas utilizadas en este curso de Prevención de Riesgos Laborales de alto impacto, se basan en un enfoque de aprendizaje autónomo y asincrónico a través de la plataforma E-learning. Los participantes tendrán acceso a documentos descargables para su estudio, así como a cápsulas de video que complementarán su proceso de aprendizaje. Para lograr los aprendizajes esperados y desarrollar la competencia deseada, se han seleccionado diversas técnicas, entre las que se incluyen el estudio de casos, la resolución de problemas, la simulación y la retroalimentación formativa.

1.Instrumentos de Evaluación: 1.1 Resolución de casos prácticos: Los participantes deberán resolver casos prácticos que presenten situaciones reales relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de alto impacto. Se evaluará su capacidad para aplicar las técnicas aprendidas, analizar y tomar decisiones fundamentadas en la gestión de la diversidad laboral, utilizando las herramientas y estrategias proporcionadas en el curso. 1.2 Cuestionario de preguntas de alternativas: Los participantes responderán un cuestionario con preguntas de alternativas que abarquen los conceptos y temas fundamentales de la Prevención de Riesgos Laborales de alto impacto. Esto permitirá evaluar su comprensión y aplicación de los conocimientos adquiridos durante el curso. 2. Criterios de Evaluación: 2.1 Resolución de casos prácticos: Los participantes serán evaluados en base a los siguientes criterios: a) Análisis y comprensión del caso: Capacidad para comprender la situación planteada y extraer info