Dialectika Capacitación Spa (Dialectika Capacitacion Spa) · Código SENCE 1238052616
200
horas
$2.000.000
por persona
1
veces impartido
17/08/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Identificar procedimientos de prevención de riesgos laborales y accidentes del trabajo, de acuerdo con legislación vigente.
Este curso está dirigido a integrantes del Comité paritario de higiene y seguridad de la empresa
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de signos relacionados con las temáticas tratadas. El participante ingresa a la aplicación de modo offline y se encuentra con un curso estructurado mediante un índice. El curso está compuesto por una prueba diagnóstica, 4 módulos, que incluyen actividades de aprendizaje, evaluación del módulo y resumen, por último, una evaluación final del curso. El material del proceso de auto aprendizaje está radicado en un soporte electrónico, como una Tablet, y/o teléfono inteligente, que le permite al participante desarrollar dicho proceso que se realiza sin conexión a internet. Es decir, en una aplicación (APP) en donde el participante puede revisar los contenidos, eje
1.- Criterios de evaluación: a) Identifica con claridad el marco normativo de la seguridad laboral b) Reconoce con precisión fundamentos de prevención de riesgos laborales y accidentes del trabajo c) Distingue correctamente causas y consecuencias de accidentes en el trabajo d) Identifica correctamente medidas de protección personal ante riesgo o peligro Los tópicos de evaluación son: A. marco normativo de la seguridad laboral B. fundamentos de prevención de riesgos laborales y accidentes del trabajo C. causas y consecuencias de accidentes en el trabajo D. elementos de protección personal ante riesgo o peligro 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. 1. Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA 2. Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA 3. Criterio de Evaluación N°3: RUBRICA 4. Criterio de Evaluación N°4: RUBRICA 3.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será
Carlos Francisco Hoffmann Guzmán
Ingeniero Comercial, Tutor Y Soporte
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.000.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.