Prevención De Riesgos Y Accidentes Laborales

El curso está dirigido a prevencionistas de riesgos

• Identificar los principales conceptos de seguridad laboral, en base a la Ley N° 16.744 y el Decreto Supremo N°40
• Reconocer las características de un puesto de trabajo seguro
• Diseñar un plan de prevención y atención de accidentes laborales
• Emplear medidas de prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral

• Entre los requisitos de ingreso que deben poseer los participantes para realizar la presente actividad de capacitación se encuentran: * poseer un computador con un procesador pentium 3, con un mínimo de 256 mb de memoria ram. * Conocimientos básicos relacionados a la atención al cliente * Manejo básico del computador. *La actividad de capacitación incluye una guía del participante como inducción metodológica, que cumple la función de exponer al participante la metodología de estudio, las formas de evaluación y de comunicación con el responsable de orientación al participante

Qué hará: La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad a distancia, mediante Manual en pendrive, que contiene 4 módulos de aprendizaje en los que desarrollan unidades de contenido con material como lecturas, casos, actividades y ejercicios prácticos para desarrollar en cada módulo. El participante debe leer, resolver las actividades propuestas y los ejercicios de autoinstrucción que están en cada unidad de contenido. Estas actividades se componen de dos estrategias metodológicas: enseñanza-aprendizaje tradicional y estudios de casos. Cómo lo hará: Cómo lo hará: El proceso de autoaprendizaje inicia con la entrega del manual en pendrive que se visualizará en un computador. El curso se encuentra estructurado de forma secuencial, al inicio cuenta con una guía metodológica para luego iniciar los módulos con una introducción y su aprendizaje esperado, luego se profundizan los temas, en el módulo 1, el participante identificará los principales conceptos de seguridad laboral, e

Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se pretende medir que el participante diseña medidas de prevención de riesgos y accidentes laborales, basados en los fundamentos de la seguridad y salud ocupacional. Cada actividad de evaluación se correlaciona con los objetivos de aprendizaje planteados. Los criterios de evaluación son los siguientes: Identifica los principales conceptos de seguridad laboral, en base a la Ley N° 16.744 y el Decreto Supremo N°40. Reconoce las características de un puesto de trabajo seguro. Emplea medidas de prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral. Diseña un plan de prevención y atención de accidentes laborales. Técnicas e instrumentos de evaluación: Para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica serán de selección múltiple y respuestas breves, donde el alumno deberá responder de manera acotada las preguntas expuestas y 1 evaluación final que será análisis de caso donde el alumno deberá considerar el análisis de casos, resp