Prevención De Riesgos Y Accidentes Laborales

El curso está dirigido a prevencionistas de riesgos

• Diseñar un plan de prevención y atención de accidentes laborales
• Identificar los principales conceptos de seguridad laboral, en base a la Ley N° 16.744 y el Decreto Supremo N°40
• Reconocer las características de un puesto de trabajo seguro
• Emplear medidas de prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral

• Entre los requisitos de ingreso que deben poseer los participantes para realizar la presente actividad de capacitación se encuentran: * Conocimientos básicos relacionados con la normativa: ley 16744 y decreto n° 40 *Uso del correo electrónico * poseer un computador con un procesador pentium 3, con un mínimo de 256 mb de memoria ram. *conexión a internet *Navegador Chrome, Mozilla Firefox o internet explorer *La actividad de capacitación incluye una guía del participante como inducción metodológica, que cumple la función de informar al participante la metodología de estudio, los criterios de evaluación y de comunicación con el responsable de orientación al participante.* Además se incluye la inducción tecnológica en la cual se explica cómo acceder a la plataforma LMS y a los recursos del curso

Qué hará: La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-Learning Asincrónico a través de un aula virtual LMS, que contiene 4 módulos de aprendizaje, diseñados desde lo teórico mediante el método de Enseñanza-aprendizaje Tradicional, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada a través de videos explicativos que abordan los contenidos asociados al curso, además de resúmenes, glosarios y una biblioteca con material PDF; a lo práctico con estudios de casos a partir de videos que muestran en contexto la información, además de las actividades formativas que refuerzan y aplican los contenidos vistos, evaluaciones y casos que invitan al participante a evaluar riesgos y proponer medidas de prevención. Cómo lo hará: Cómo lo hará: El curso cuenta con un avance estructurado de forma secuencial e intuitiva orientado a alcanzar los objetivos propuestos. Al inicio cuenta con una guía metodológica, los módulos cuentan con una introducción y su aprendizaje esperado

Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se pretende medir que el participante diseña medidas de prevención de riesgos y accidentes laborales, basados en los fundamentos de la seguridad y salud ocupacional. Cada actividad de evaluación se correlaciona con los objetivos de aprendizaje planteados. Los criterios de evaluación son los siguientes: Identifica los principales conceptos de seguridad laboral, en base a la Ley N° 16.744 y el Decreto Supremo N°40. Reconoce las características de un puesto de trabajo seguro. Emplea medidas de prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral. Diseña un plan de prevención y atención de accidentes laborales. Técnicas e instrumentos de evaluación: Para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica que busca identificar aprendizajes previos, 4 evaluaciones parciales y 1 evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias a través de situaciones prácticas asociadas al puesto de trabajo. Se aplicará una rúbri