Prevención De Riesgos Y Accidentes Laborales

El curso está dirigido a prevencionistas de riesgos

• Reconocer las características de un puesto de trabajo seguro
• Identificar los principales conceptos de seguridad laboral, en base a la Ley N° 16.744 y el Decreto Supremo N°40
• Emplear medidas de prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral
• Diseñar un plan de prevención y atención de accidentes laborales

• Entre los requisitos de ingreso que deben poseer los participantes para realizar la presente actividad de capacitación se encuentran: * Conocimientos básicos relacionados con la normativa: ley 16744 y decreto n° 40 *Uso del correo electrónico * poseer un computador con un procesador pentium 3, con un mínimo de 256 mb de memoria ram. *conexión a internet *Navegador Chrome, Mozilla Firefox o internet explorer *La actividad de capacitación incluye una guía del participante como inducción metodológica, que cumple la función de informar al participante la metodología de estudio, los criterios de evaluación y de comunicación con el responsable de orientación al participante.*

Qué hará: La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-Learning Asincrónico a través de un aula virtual LMS, que contiene 4 módulos de aprendizaje, diseñados desde lo teórico mediante el método de Enseñanza-aprendizaje Tradicional, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada a través de videos explicativos que abordan los contenidos asociados al curso, además de resúmenes, glosarios y una biblioteca con material PDF; a lo práctico con estudios de casos a partir de videos que muestran en contexto la información, además de las actividades formativas que refuerzan y aplican los contenidos vistos, evaluaciones y casos que invitan al participante a evaluar riesgos y proponer medidas de prevención. Cómo lo hará: Cómo lo hará: El curso cuenta con un avance estructurado de forma secuencial e intuitiva orientado a alcanzar los objetivos propuestos. Al inicio cuenta con una guía metodológica, los módulos cuentan con una introducción y su aprendizaje esperado

Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se pretende medir que el participante diseña medidas de prevención de riesgos y accidentes laborales, basados en los fundamentos de la seguridad y salud ocupacional. Cada actividad de evaluación se correlaciona con los objetivos de aprendizaje planteados. Los criterios de evaluación son los siguientes: Módulo 1, Identifica los principales conceptos de seguridad laboral, en base a la Ley N° 16.744 y el Decreto Supremo N°40. Módulo 2, reconoce las características de un puesto de trabajo seguro. Módulo 3, emplea medidas de prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral. Módulo 4, diseña un plan de prevención y atención de accidentes laborales. Técnicas e instrumentos de evaluación: Para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica que busca identificar aprendizajes previos, 4 evaluaciones parciales y 1 evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias a través de situaciones prácticas asociadas al p