Prevención Del Acoso Laboral, Ley Karin

Personal A Cargo De Recursos Humanos

• Comprender La Ley Proteccion A La Vida Familiar, Y Teletrabajo Ley N°21.645 Para Garantizar Un Entorno Laboral Seguro Identificar Las Técnicas De Prevención Del Acoso Laboral, Para El Ambiente Laboral Comprender Los Aspectos Fundamentales Para La Empresa, Como Base Para Prevenir Acoso Y Discriminacion

• Conocimientos De Gestión De Personal

Este Curso Cuenta Con 3 Módulos, Que Incluyen Actividades Para Asegurar La Compresión De Los Contenidos. Actividades Didácticas: Las Actividades Concretas Que Deberá Realizar El Alumno Se Encuentran En Cada Módulo, Ellas Corresponden A La Revisión De Los Contenidos Y Para La Interiorización De Cada Uno De Los Temas Contará Con Actividades. El Paso A Paso De Esta Metodología Es Leer, Tomar Conciencia, Reflexionar Y Finalmente Interiorizar Los Contenidos, Donde El Alumno Deberá Demostrar Que: Comprender Los Aspectos Fundamentales Para La Empresa, Como Base Para Prevenir Acoso Y Discriminacion Identificar Las Normativas Legales Relacionadas Con La Ley Karin, Para El Abiente Laboral Comprender La Ley Proteccion A La Vida Familiar, Y Teletrabajo Ley N°21.645 Para Garantizar Un Entorno Laboral Seguro Recursos Materiales: La Actividad Se Desarrollará Completamente A Través De Un Manual Específico Del Curso; Además De Actividades Y Ejercicios. En Ese Material Impreso Estará El Contenido De Men

Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El Instrumento A Utilizar En El Test Final Será: Preguntas De Análisis Y Alternativas, Donde El Alumno Deberá Considerar Y Responder Las Preguntas De Desarrollo En Directa Relación A Los Aprendizajes Esperados Que Se Le Presentan Y Donde No Será Necesario Ajustarse A Ningún Espacio Acotado. Test Final Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60, En Escala De 1 A 100. Criterios De Evaluación: Comprende Los Aspectos Fundamentales Para La Empresa, Como Base Para Prevenir Acoso Y Discriminación Identifica Las Técnicas De Prevención Del Acoso Laboral, Para El Ambiente Laboral Comprende La Ley Proteccion A La Vida Familiar, Y Teletrabajo Ley N°21.645 Para Garantizar Un Entorno Laboral Seguro