: Prevención, Investigación Y Sanción Del Acoso Laboral, Sexual O De Violencia En El Trabajo, Ley Karin

Encargados de recursos humanos

• Planificar Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral, Respetando La Legislación Laboral
• Identificar La Importancia De Un Ambiente Saludable, Considerando Sus Características

• MANEJO COMPUTACIONAL BÁSICO
• COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA
• POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. -TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET -CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS EQUIPO COMPUTACIONAL CON ACCESO A INTERNET, DEBE CONTAR CON UN PROCESADOR EQUIVALENTE A PENTIUM 4 O SÍMILES. 256 MB DE MEMORIA RAM COMO MÍNIMO
• VELOCIDAD DE INTERNET ASCENDENTE A 512 KBPS (MÍNIMO) Y NAVEGADOR INTERNET EXPLORER 10 O SUPERIOR, FIREFOX 34, GOOGLE CHROME O SAFARI, ACTUALIZACIÓN DE ADOBE FLASH PLAYER, -INDUCCIÓN TECNOLÓGICA Y METODOLÓGICA INDUCCIÓN DEL DEBIDO USO Y METODOLOGÍA A UTILIZAR EN CURSO, EXPLICADA Y DETALLADA EN EL INICIO DEL CURSO (LECCIÓN 0), LA CUAL SE PODRÁ ACCEDER EN LA LMS, LA CUAL PODRÁN ACCEDER CON SUS RESPECTIVOS USUARIOS Y CLAVES, ENVIADOS VÍA EMAIL, PREVIO AL COMIENZO DEL CURSO
• ESTA CONTEMPLA EL USO DE LA PLATAFORMA Y ESTRUCTURA METODOLÓGICA DEL AULA

1)Este curso e-learning asincrónico se desarrollará en un entorno interactivo que se compone de lecciones didácticas. Dentro de cada módulo se trabajará por medio de archivos en formato PDF, capsulas de aprendizaje gamificadas y actividades sumativas. Estas actividades se componen de dos estrategias metodológicas: análisis o estudio de caso y ensayos. Módulo 1. El curso iniciará mostrando los antecedentes de la Ley Karin, la normativa relacionada a esta ley y su objetivo, aplicación y vigencia. Además, los participantes aprenderán los principales cambios que produce la Ley Karin y la investigación de actos y conductas de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. Módulo 2. En este módulo, los participantes aprenderán sobre los protocolos de prevención de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. Asimismo, verán los elementos esenciales dentro de la denuncia, la investigación y las sanciones que estipula esta nueva ley. 2)Avance estructurado de forma creciente, lo

Este Curso Elearning Asincrónico Ley Karin: Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral, Sexual Y Violencia En El Trabajo, Tendrá Una Evaluación Asincrónica Para Aprobar La Actividad, El Alumno Deberá Cumplir Con Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1.- Identifica La Importancia De Un Ambiente Saludable. 2.- Planifica Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral. Esto Se Concretará Mediante Actividades De Análisis De Caso, Más Evaluación Final, Las Que Será Medidas A Través De Una Pauta De Cotejo Para Cada Actividad, Las Que Darán Un Promedio Final Por Módulo. Finalmente Los Promedios Reciben La Siguiente Ponderación Modulo1 35%, Modulo2 35%, E.Final 30%. La Actividad Se Aprueba Con Una Nota Igual O Superior A 4. En Una Escala De 1,0 A 7,0