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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Prevención Voluntaria De Riesgos Psicosociales Laborales

Altis Capacitación Limitada (Altis Capacitacion) · Código SENCE 1238074511

180

horas

$414.000

por persona

15

veces impartido

20/01/2029

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Reconocer medidas de prevención de riesgos psicosociales laborales en el trabajo.

¿A quién está dirigido?

Encargados De Prevención De Riesgos, Supervisores De Prevención De Riesgos, Operarios Que Son Parte Del Comité Paritario, encargados de: Planificar, Controlar, Asesorar Y Promover Acciones Preventivas Y Correctivas Con El Fin De Evitar Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Profesionales Al Interior De Las Distintas Unidades Laborales, Colaborando Con Las Iniciativas Que Aporten A La Calidad De Vida Y Salud Laboral De Los Y Las Ttrabajadoras/es.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer los Riesgos psicosociales laborales considerando las medidas de su mitigación o prevención
  • Identificar modelos preventivos de riesgos psicosociales laborales aplicables a una intervención preventiva Reconocer procedimientos básicos conducentes a acciones voluntarias de prevención de riesgo psicosocial laboral Reconocer los aspectos claves de los Riesgos Psicosociales en el ámbito laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades medias de lectoescritura
  • Uso básico de TICs (abrir y cerrar un archivo, uso básico de procesador de texto)

Metodología

El curso se brindará en modalidad Distancia - autoaprendizaje, lo que implica capacitación sin relator, por medio de un manual impreso que contendrá en su interior una guía del participante con información del curso, su funcionamiento y el contacto para obtener asistencia. Los módulos, contendrán una a dos clases. Cada clase incluirá contenidos, infografías, tablas, mapas conceptuales, etc. Al finalizar cada clase, se incluirán actividades de análisis y resolución de problemas, a partir de la aplicación de los contenidos en la vida laboral del participante y un resumen. A la vez, el manual contendrá en su interior: una Guía con fechas de inicio y término de la formación, fechas de entrega de trabajos y evaluaciones y otros datos relativos a cada edición del curso, además de hojas de respuesta para trabajos y evaluaciones, que incluirán rúbrica y escala de calificación. El curso inicia con el módulo de conceptos básicos. La primera clase aborda los conceptos básicos relacionados c

Requisitos técnicos y evaluación

Se evaluarán los conocimientos adquiridos en relación a los siguientes criterios Reconoce los aspectos claves de los Riesgos Psicosociales en el ámbito laboral. Identifica modelos preventivos de riesgos psicosociales laborales aplicables a una intervención preventiva Reconoce los Riesgos psicosociales laborales considerando las medidas de su mitigación o prevención. Reconoce procedimientos básicos conducentes a acciones voluntarias de prevención de riesgo psicosocial laboral La calificación final se ponderará a través de las evaluaciones por módulo, con ponderación del 20% cada una (80% en total) y la evaluación final que tendrá una ponderación de otro 20%. La suma de todos las calificaciones por modulo sumará el 100% de la calificación. Nota de aprobación igual o superior a 4,0.

Equipo docente

M

Margarita Hortensia Cumsille Rodríguez

Profesora De Estado En Historia Y Geografía / Encargada De Contenidos / Relator Experto / Tutora

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$414.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Ñuñoa Santiago