Prevención Y Protección Contra El Acoso Y Violencia En El Trabajo

Personal administrativo, operativo, ejecutivos de atención al cliente, recepcionistas, cajeros.

• Reconocer las diferentes Modificación del Código del trabajo Aplicar herramientas que hacen frente a la violencia sutil según legislación vigente
• Identificar aspectos relevantes de la Ley Karin, su origen y los principales cambios que introduce Utilizar herramientas de autocuidado e intercuidado según la estrategia propuesta por la organización Emplear estrategias prácticas que potencian espacios de respeto saludable respetando la cultura organizacional

• Conocimientos en estrategias, capacidad de análisis, conocimientos en planificación y metodología

En El Curso A-Distancia Prevención y protección contra el acoso y violencia en el trabajo, El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 5 Unidades Identificar aspectos relevantes de la Ley Karin, su origen y los principales cambios que introduce, Reconocer las diferentes Modificación del Código del trabajo, Aplicar herramientas que hacen frente a la violencia sutil según legislacion vigente, Emplear estrategias prácticas que potencian espacios de respeto saludable respetando la cultura organizacional y Utilizar herramientas de autocuidado e intercuidado según la estrategia propuesta por la organización. El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del Curso Aplicación de estrategias de gestión emocional en experiencia cliente1) El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Ent

Este Curso Prevención y protección contra el acoso y violencia en el trabajo A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso Que Son Consecuencia De la competencia a desarrollar aplicar estrategias de Prevención y protección contra el acoso y violencia en el trabajo respetando la legislacion vigente.). Del Curso Y La Trazabilidad Considerando Los Siguientes Criterios: Identifica aspectos relevantes de la Ley Karin, su origen y los principales cambios que introduce, Reconoce las diferentes Modificación del Código del trabajo, Aplica herramientas que hacen frente a la violencia sutil según legislacion vigente, Emplea estrategias prácticas que potencian espacios de respeto saludable respetando la cultura organizacional y Utiliza herramientas de autocuidado e intercuidado según la estrategia propuesta por la organización. Técnicas E Instrumentos De Medición: La P