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Principios De La Metodología De Trabajo Smed.

Imbros Otec Limitada · Código SENCE 1238066657

90

horas

$655.697

por persona

2

veces impartido

24/07/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curso los participantes podrán identificar las técnicas de la metodología de trabajo SMED y los nuevos lineamientos de productividad establecidos por la empresa.

¿A quién está dirigido?

Supervisores y jefes de talleres de producción, quienes dentro de sus funciones requieren identificar las principales técnicas de trabajo SMED y la metodología que conlleva logro de aumento de productividad en la empresa.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer las principales características de productividad que conlleva la metodología SMED en la empresa
  • Identificar las diferentes etapas, regulaciones y precisiones que conlleva el aumento de productividad en la empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión lectora y manejo las de operaciones de aritmética a nivel medio

Metodología

Las clases serán 100% teórico práctico, con clases expositivas sincrónicas a través de una plataforma streaming en tiempo real (https://classroom.google.com) se realizará un video conferencia grupal al inicio de cada sesión. En su dimensión teórica, las clases serán transmitidas con el apoyo de presentación de Genially, donde el relator será un facilitador, entregando todos los contenidos del curso bajo el desarrollo y análisis de casos prácticos de optimización de activos (4M+1T) bajo el concepto del Setup rápido SMED/SR. Como estrategias de aprendizaje, se observarán 2 videos que reflejan la importancia sobre los lineamientos de productividad establecidos por la empresa, para luego realizar discusiones grupales, análisis y debates de casos, siempre guiados por el relator. En su dimensión práctica, las clases se realizarán bajo talleres de revisiones de la estrategia de lotes económicos y la flexibilidad que conllevan los lineamientos establecidos por la empresa; reflejando las ventaj

Requisitos técnicos y evaluación

Para los contenidos teóricos el participante será evaluado al final del curso, a través de una prueba Digital escrita con preguntas de desarrollo, CRITERIO DE EVALUACIÓN: El participante va reconociendo las características de productividad que conlleva la metodología SMED en la empresa, así como también todos los contenidos teóricos analizados en clases. Esta evaluación tendrá asociada su respectiva pauta de evaluación ponderando un 30% de la nota final. Para el desarrollo práctico el participante será evaluado en el proceso de talleres de 2 simulaciones de regulaciones y precisiones de niveles de llenado, a través de un check list y rubrica ponderando un 70% de la nota final. CRITERIO DE EVALUACIÓN: El participante va identificando las etapas, regulaciones y precisiones y su relación con los objetivos de productividad establecidos por la empresa. El criterio de evaluación será de 1.0 a 7.0 y para la aprobación del curso, el alumno deberá tener un promedio final igual o superior a 4,0.

Equipo docente

E

Eduardo Grilli Zagal _

Ingeniero Civil Industrial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$655.697
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago