Procedimientos Aplicados A La Prevención De Deudas Previsionales.

Contadores y analistas de Rrhh, quienes dentro de sus funciones requieren aplicar nuevos procedimientos para prevenir deudas previsionales relacionadas a la contratación y desvinculación de sus trabajadores, acorde a los nuevos lineamientos de la empresa.

• Aplicar los procedimientos administrativos preventivos en deudas previsionales
• Reconocer el uso correcto de la documentación previsional para evitar deudas previsionales

• Comprensión lectora y manejo intermedios en operaciones de aritmética y matemáticas

Las clases serán 100% teórico práctico presencial, con clases expositivas. En su dimensión teórica, las clases serán transmitidas con el apoyo de presentación de Genially o PPT, donde el relator será un facilita el proceso de aprendizaje, entregando todos los contenidos del curso bajo actividades de desarrollo y análisis de casos prácticos relacionados a uso correcto de la documentación previsional para evitar deudas previsionales. Como estrategias de aprendizaje, se observarán 2 videos interactivos, los cuales reflejan la importancia sobre los tipos de deudas previsionales y el impacto que producen para la empresa, para luego realizar discusiones grupales, análisis y debates de casos, siempre guiados por el relator. En su dimensión práctica, las clases se realizarán bajo talleres de simulaciones de regularizaciones de deudas de la empresa, reflejando las ventajas y desventajas que conlleva los procedimientos administrativos de control y gestión que previenen las deudas previsionales

Para los contenidos teóricos el participante será evaluado al final del curso, a través de una prueba escrita con preguntas de desarrollo donde el participante va reconociendo el uso correcto de la documentación previsional para evitar deudas previsionales, así como también todos los contenidos teóricos analizados en clases. Esta evaluación tendrá asociada su respectiva pauta de evaluación ponderando un 30% de la nota final. Para el desarrollo práctico el participante será evaluado en el proceso de talleres de 2 simulaciones de nuevos procedimientos de control y gestión que establece la empresa frente a deudas previsionales, a través de un check list y rubrica ponderando un 70% de la nota final. Donde el participante va aplicando los procedimientos administrativos preventivos en deudas previsionales establecidos por la empresa. El criterio de evaluación será de 1.0 a 7.0 y para la aprobación del curso, el alumno deberá tener un promedio final igual o superior a 4,0.