Empresa De Servicios De Capacitacion Laboral Limitada (Eseka) · Código SENCE 1238065599
60
horas
$1.500.902
por persona
3
veces impartido
02/07/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar los procedimientos normativos del sistema previsional chileno basados en el marco legal establecido por el DL 3500.
Ejecutivos de pensiones. Ejecutiva corredores de seguros. Ejecutivos de ventas de seguro. Ejecutivos de venta de planes ISAPRES
QUE HARA: Curso Procedimientos asociados al nuevo Sistema de Pensiones, Mediante Conferencia En Vivo, Metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. met: 1. Resol. De Problemas 2.casos. 3 debates. Met: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas COMO LO HARÁ: inicia con presentación de contenidos bases para luego pasar a caso de conceptos fundamentales, funciones generales de las AFP, caso de beneficios del nuevos sistema de pensiones. Caso de aportes adicionales a convenir con el e
Criterios: se medirá si Identifica los fundamentos del sistema previsional chileno según DL 3500. Reconoce los beneficios del sistema previsional chileno según DL3500. Reconoce los tipos de cotizantes definidos en DL3.500. Analiza los tipos de aportes adicionales de acuerdo a sus características. Aplica técnicas de asesorías acerca tipos de cuentas que las AFP administran. Aplica técnicas de asesoría acerca de financiamiento de pensiones según lo determinado en DL 3500. Aplica técnicas de asesoría acerca de cuentas adicionales de pensiones según lo determinado en DL 3500. //. Instrumento: diagnostica mediante cuestionario enviado al alumno medido con pauta de evaluación. El cual se resolverá en grupo mediante video conferencia. Evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del módulo, medido con pauta de cotejo y luego se revisará y resolverá en conjunto el ejercicio. Evaluación final mediante caso y cuestionario, los cuales se resolverán en un deter
Joaquín Ignacio Rodríguez Soza
Abogado
Sonia Patricia Beatr Saldias Astete
Licenciada En Ciencias Jurídicas Y Sociales
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.500.902
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO