Enred Capacitación Spa (Enred Capacitacion ) · Código SENCE 1238071332
120
horas
$600.000
por persona
2
veces impartido
05/11/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar los procedimientos normativos del sistema previsional chileno basados en el marco legal establecido por el DL 3500.
Ejecutivos previsionales, ejecutivos de pensiones, ejecutivos de corredoras de seguros. Ejecutivos de ventas de planes de isapres.
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS AL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. QUE HARA: Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Lectura de contenidos. COMO LO HARA: lectura de contenidos segmentadas por unidad, para luego pasar a actividades por unidad referidas a: cuestionario de alcances de ley 3500. Caso de cuenta de ahorro voluntario, retiro. Caso de apv y cómo se realiza. Caso de multifondos, características de cada fondo. Caso de como realizar traspado de fondos entre afp. Caso de pensiones y beneficios asociados según cada tipo. Caso de como gestionar pensiones especiales. Caso de bono por hijo, como tramitarlo. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenido mediante lectura de cont
Criterios: se medirá si Identifica los fundamentos del sistema previsional chileno según DL 3500. Identifica Los Conceptos De Las Cuentas De Ahorro Voluntario. Reconoce el funcionamiento del sistema de ahorro previsional voluntario de acuerdo a características y opciones determinadas en la normativa actual. Reconoce el funcionamiento de los multifondos de pensiones de acuerdo a normativa actual. Describe el procedimiento de Traspaso Electrónica de fondos entre AFP de acuerdo a normatica actual. Comprende los tipos de pensiones de acuerdo a opciones determinadas por la normativa actual. Comprende el procedimiento de gestión de pensiones anticipadas y garantizadas de acuerdo a normativa actual.//. Instrumento De Evaluación: - Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución De Casos Y/o cuestionarios Medida Con Pauta De Evaluación, y/o pauta de cotejo. - Una Evaluación Final, Mediante caso con preguntas abiertas y tipo cuestionario s. multiple Medido Con pauta De Evaluación./. Norma De
Manuel Jesús Ubilla Espinoza
Ingeniero Comercial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$600.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO