Procedimientos De Comité Paritario Higiene Y Seguridad Y Ds44

ejecutivos y administrativos de Seguridad Y Salud Ocupacional: Prevencionistas Y Miembros Operativos Comité Paritario.

• Reconocer roles, responsabilidades y estructura organizativa de los Comités Paritarios bajo la Ley N°16.744
• Aplicar estrategias de evaluación y mejora continua en las acciones y operaciones del Comité Paritario
• Aplicar técnicas de comunicación y resolución de conflictos en labores de seguridad laboral Identificar aspectos fundamentales de la conformación de comité paritarios de higiene y seguridad según regulaciones vigentes Comprender los procedimientos de evaluación de riesgos laborales de acuerdo a DS44

• Conocimientos Básicos De Prevención Y Ergonométrica En El Trabajo
• Medido Con Prueba De Ingreso

QUE HARÁ: Curso teórico práctico estructurado por módulos de aprendizaje se segmenta en horas de trabajo en clases donde expone el facilitador acerca de Comité Paritario Higiene y Seguridad y DS44 para luego pasar a las actividades prácticas que se basan en resolución de problemas, simulaciones, y casos, para lo cual se trabaja con listas de chequeo y pautas de evaluación para ir midiendo el aprendizaje de los alumnos asociadas a cada actividad práctica realizada, la cual el relator retroalimenta en forma directa e individual. Estrategias: tec. Expositiva: exposiciones del facilitador sobre temática del curso con el apoyo de manual del instructor, presentación ppt, videos, guía. Resol. De problemas, talleres prácticos operacionales y simulaciones extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. COMO LO HARÁ: exposición online de fundamentos para luego pasar a las actividades prácticas por unidad que son: se realiza foro de socialización al

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica aspectos fundamentales de la conformación de comité paritarios de higiene y seguridad según regulaciones vigentes. Reconoce roles, responsabilidades y estructura organizativa de los Comités Paritarios bajo la Ley N°16.744. Comprende los procedimientos de evaluación de riesgos laborales de acuerdo a DS44. Aplica técnicas de comunicación y resolución de conflictos en labores de seguridad laboral. Aplica estrategias de evaluación y mejora continua en las acciones y operaciones del Comité Paritario.. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica: Mediante Prueba Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación parcial mediante caso y/o taller procedimental medido con pauta de cotejo. Evaluación Del Curso Resolución De Caso Más Ejercicio De Aplicación Medida Con Rúbrica De Evaluación. Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota De Aprobación (Promedio De Notas).