Procedimientos De Investigación De Denuncias Laborales.

Jefes De Recursos Humanos

• Reconocer los elementos asociados a las denuncias en contexto laboral, de acuerdo con los protocolos establecidos por la empresa
• Emplear los protocolos de una investigación, respetando los principios mínimos de la misma
• Identificar los roles y medidas de resguardos en procedimientos de denuncias de carácter laboral, según las disposiciones de la Ley 21.643 Aplicar procedimientos de investigación de denuncia en contexto laboral, respetando las medidas correctivas y sanciones estipuladas

• Conocimientos actualizados Sobre Legislación Laboral

"SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS A TRAVES DE UNA PLATAFORMA MOODLE EN TIEMPO REAL SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA En Primera Instancia, el relator abordará cada unos de los temas que contiene el curso, presentando a los participantes el material con un manual preparado por el relator, el cual será enviado a los participantes por correo electrónico de manera individual, y además de ello, contarán con una nube donde podrán descargar el material del curso, de este modo a medida que interiorizan los temas, aclararán las dudas que puedan surgir respecto a los temas desarrollados. Además, el relator creará salas de trabajo en la plataforma virtual, que serán integradas por 3 o 4 participantes. Introducción teórica: Se proporciona una introducción teórica donde el relator explique los contenidos del curso, proyectando a través de una pantalla interactiva, revisando detalladamente los elementos asociados a las denuncias en contexto laboral, así mismo, el relator utilizará las herramienta

"Instrumento De Evaluacion: Se Realizará Una Evaluación Final Donde El Participante Aplica procedimientos de investigación de denuncias en el contexto laboral, de acuerdo con la normativa vigente. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1.- Reconoce los elementos asociados a las denuncias en contexto laboral, de acuerdo con los protocolos establecidos por la empresa. 2.- Identifica los roles y medidas de resguardos en procedimientos de denuncias de carácter laboral, según las disposiciones de la Ley 21.643. 3.- Emplea los protocolos de una investigación, respetando los principios mínimos de la misma. 4.- Aplica procedimientos de investigación de denuncia en contexto laboral, respetando las medidas correctivas y sanciones estipuladas Normas De Evaluación: Esta Actividad Será Medida Con Una Lista De Cotejo (Logrado/No Logrado). Esta Actividad Tendrá Una Ponderación Del 100%. Para Que El Participante Apruebe El Programa Del Curso, La Ponderación Deberá Ser Igual O Superior A Nota 4,