Imbros Otec Limitada · Código SENCE 1238081904
135
horas
$1.478.161
por persona
1
veces impartido
14/07/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar los lineamientos de la metodología SMED dentro de los procesos de producción de la empresa.
Supervisores y jefes de talleres de producción, quienes dentro de sus funciones requieren identificar los procedimientos que conlleva la metodología SMED para el aumento de productividad que establece la empresa.
Las clases serán 100% teórico práctico, con clases expositivas sincrónicas a través de una plataforma streaming en tiempo real (https://classroom.google.com) se realizará una video conferencia grupal al inicio de cada sesión. En su dimensión teórica, las clases serán transmitidas con el apoyo de presentación de Genially, donde el relator será un facilitador, entregando todos los contenidos del curso bajo el desarrollo y análisis de casos prácticos de implementación de la metodología SMED. Como estrategias de aprendizaje, se observarán 2 videos que reflejan la importancia sobre actividades de Setup SMED y los lineamientos de productividad establecidos por la empresa, para luego realizar discusiones grupales, análisis y debates de casos, siempre guiados por el relator. En su dimensión práctica, las clases se realizarán bajo talleres de revisiones de la estrategia de lotes económicos y la flexibilidad que conllevan los lineamientos que establece la empresa; reflejando las ventajas de impl
Para los contenidos teóricos el participante será evaluado al final del curso, a través de una prueba Digital escrita con preguntas de desarrollo, CRITERIO DE EVALUACIÓN: El participante va reconociendo los procedimientos y operaciones que conlleva la metodología SMED para el aumento de productividad, así también, todos los contenidos teóricos analizados en clases. Esta evaluación tendrá asociada su respectiva pauta de evaluación ponderando un 30% de la nota final. Para el desarrollo práctico el participante será evaluado en el proceso de talleres de 2 simulaciones de regulaciones y precisiones de niveles de llenado, a través de un check list y rubrica ponderando un 70% de la nota final. CRITERIO DE EVALUACIÓN: El participante va diferenciando las características Y dinámica que conlleva la implementación de la metodología SMED. El criterio de evaluación será de 1.0 a 7.0 y para la aprobación del curso, el alumno deberá tener un promedio final igual o superior a 4,0.
Eduardo Grilli Zagal _
Ingeniero Civil Industrial
Ricardo Daniel Pérez Muñoz
Técnico En Marketing
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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1 y 5 UTM
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15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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