Procedimientos De Prevención Del Delitos En Las Organizaciones

Jefes de área, supervisores con personal a cargo

• Reconocer los delitos que integran el catálogo de responsabilidad penal estipulado en la Ley Nº 20.393
• Aplicar procedimientos del modelo de prevención de delitos en las organizaciones según lo establecido en la Ley Nº 20.393
• Identificar el marco normativo que regula la prevención de delitos según la Ley Nº 20.393

• Poseer Conocimientos Básicos en la identificación de delitos en las organizaciones
• Este Requisito Sera Validado Mediante Análisis Del Curricular Del Participante Por Parte De Su jefe Directo

Como Organización Y A Petición De Nuestros Clientes Hemos Optado Por Una Metodología A Distancia Por Medio De La Utilización De Un manual de contenidos p ara el desarrollo del curso. Frente A Una Sociedad Dinámica En Continua Transición, No Admitimos Una Educación Que Lleve Al Hombre A Posiciones De Un Ente Pasivo, Sino Aquella Donde Sea Desafiado Y Conminado A Dirigir, Controlar, Regular Y Evaluar Su Forma De Aprender De Forma Consciente E Intencionada manejando sus tiempos y avances. El Curso procedimientos del modelo de prevención de delitos en las organizaciones aborda las actualizaciones a este respecto desde una metodología de autoaprendizaje con retroalimentación donde se entregan los conocimientos respecto a los delitos contenidos en la ley 20.393 donde se reconocer los actuales delitos que integran el catálogo y los procedimientos que deben aplicarse como medidas de prevención del delito instalación de una cultura preventiva con conocimientos frente a la ocurrencia de ilícitos

El Participante Debe Ser Capaz De Aplicar procedimientos de prevención de delitos en las organizaciones de acuerdo al modelo normativo. Para este fin revisara determinadas de situaciones que implican la presencia de delitos validando la información contra los recursos entregados. Se Evaluará La Capacidad De: 1- identificación de la ley 20.393. 2- Reconocimiento de los nuevos delitos y cuando hay responsabilidad penal y 3- el correcto diagnóstico y aplicación de procedimientos de prevención del delito que permita operar y aplicar estas disposiciones legales en la organización visibilizando buenas prácticas asociadas y las sanciones contempladas para la persona jurídica. Como refuerzo dispondrá de ejercicios de reforzamiento y memorización no calificados (formativos) Los participantes serán calificados bajo una escala de notas de cumplimiento, donde el alumno aprobará con una calificación mínima de 4 evaluaciones sumativas (una por modulo) donde estas presentaciones parciales ponderara