Ad Capacitación Y Desarrollo Organizacional Spa · Código SENCE 1238090464
100
horas
$400.000
por persona
2
veces impartido
16/01/2030
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Identificar procedimientos de primeros auxilios según protocolos vigentes de atención inicial en contextos laborales.
Brigadistas De Emergencias, Miembros Del Comité Paritario.
QUE HARA: Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De PROCEDIMIENTOS DE PRIMEROS AUXILIOS Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido. Act.:se dispone de situaciones problemáticas, casos y cuestionarios relacionados con: Generalidades de primeros auxilios; atención de primeros aux. en diversas situaciones; vendajes, inmovilización y traslado; Urgencias e intoxicaciones: extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual en el manual. COMO LO HARA: lectura de contenidos iniciales de cada modulo, revisión de paper de apoyo, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: los participantes desarrollan actividades dispuestas en el manual, la cuales serán: m1. Caso de que es accidente y responsabilidad legal de ayudar. Caso de principios y consideraciones generales de primeros auxilios. M2. Casos de que hacer ante desastres naturales y emergencias. Casos de que hacer ante lesiones en partes blandas, hemorragias, heridas, qu
Criterios De Evaluación: se Medirá Si Identifica conceptos de primeros auxilios según principios legales y técnicos del ámbito laboral. Reconoce procedimientos de atención inicial según tipo de lesión traumática. Describe técnicas de inmovilización según tipo de emergencia musculoesquelética. Identifica maniobras de emergencia según protocolo de atención en situaciones críticas. // Instrumento De Evaluación: - Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación, Rubrica Y Pauta De Cotejo. - Una Evaluación Final, Mediante Ejercicio Aplicativo: Resolución De Caso Medido Con Rubrica De Evaluación.//. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínimo De Aprobación. (Evaluaciones Parciales Valen El 60% Y Evaluación Final 40%Del Total).
Ariela Heliana Dymensztain
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$400.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL BÍO-BÍO