Procedimientos De Trabajo En Altura Con Escalas

Este Curso Está Dirigido A Ayudante De Técnico En Telecomunicaciones

• Aplicar Procedimientos De Trabajo Con Escalas Identificar Los Fundamentos Del Trabajo En Altura

• Los Participantes Del Curso Deberán: 1
• Tener Conocimientos En Telecomunicaciones, Lo Que Será Evaluado Mediante Prueba Diagnóstica. 2
• Tener Conocimientos Y Habilidades Informáticas De Navegación En Internet, De Navegadores Web Y Windows En Cualquiera De Sus Versiones. 3
• Disponer De Computador Con Procesador Básico Del Tipo Intel O Amd, Con Acceso A Internet, 1 Gb En Ram, Navegador Mozilla Firefox, Idealmente Actualizado, Mouse Y Teclado
• Respecto De La Resolución Del Monitor, La Configuración Propia Del Monitor. 4
• Disponer De Softwares Flash Player Instalado Y Adobe Reader Para Leer Material Descargable. 5
• El Computador Debe Poseer Cámara, Micrófono, Auricular Y Parlantes. 6
• Debe Navegar Y Revisar El Contenido, Indicaciones Y Recursos Del Módulo Técnico-Metodológico, De Inducción Al Uso De La Plataforma, Programa, Metodología E Instrumentos De Evaluación Del Curso

1.- Procedimientos Metodológicas: 1.1.- Plataforma Learning Management System (Lms) El Participante Ingresará A La Plataforma Lms https://virtualboard.cl/course/view.php?id=3. Una Vez En Esta, Deberá Ingresar Con Su Nombre De Usuario Y Contraseña, Luego Deberá Logearse Con Su Clave Única En El Curso. El Curso Cargado En Plataforma, Tiene La Siguiente Estructura: 1) Inducción Técnico Metodológico: Aquí El Participante Encontrará Una Guía De Navegación Del Curso En Plataforma, La Que Le Explica Cómo Navegar En La Plataforma Y Ejecutar Las Actividades Y Recursos Del Curso En Plataforma. También, Podrá Observar La Competencia A Desarrollar Y Deberá Rendir Una Prueba Diagnóstica, La Que Automáticamente Revisará Sus Respuestas Con Retroalimentación De Estas. 2) Módulos De Contenidos: Se Tratan De 5 Módulos Que Tienen Las Siguientes Actividades Y Recursos: A) Contenido Interactivo: Se Trata De Una Actividad Asincrónica, En Formato Video Y Con Lectura En Voz Sintética Que Narra Los Contenidos.

1.- Criterios De Evaluación: Indicadores De Medición De Conductas Y Habilidades Por Objetivo Específico Son: A) Identifica Con Precisión Fundamentos Del Trabajo En Altura B) Aplica Rigurosamente Protocolos De Trabajo Con Escalas A) Diagnostica: Determinará El Nivel Basal De Desarrollo De Competencias Laborales Asociados Al Curso, Antes De Su Inicio. B) De Módulo: Determinará El Grado De Desarrollo Final De Las Competencias Del Módulo. C) Final: Determinará El Grado De Desarrollo Final De Las Competencias Laborales. 3.- Norma De Evaluaciones: A. La Escala De Notación Será De 1 A 100, Siendo El 60 La Nota Mínima De Aprobación. B. El Requisito Administrativo Para La Aprobación De Curso Es Mediante Una Declaración Jurada Suscrita Por La Empresa O El Organismo Técnico De Capacitación, En Su Caso, Y Los/As Participantes Del Curso