Procedimientos Se Supervisión Y Control En Labores De Gestión De Seguridad Privada

SUPERVISORES DE SEGURIDAD

• APLICAR TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y ENLACE, TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES ORGANIZACIONALES
• UTILIZAR TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA, TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES ORGANIZACIONALES APLICAR TÉCNICAS DE LIDERAZGO, A PARTIR DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
• IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, TENIENDO EN CUENTA EL PLAN DE EMERGENCIA
• RECONOCER TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS, CONSIDERANDO EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA CARDIORESPIRATORIO
• UTILIZAR NORMATIVIDAD LABORAL ADMINISTRATIVA, SEGÚN RECURSOS HUMANOS
• IDENTIFICAR LOS ASPECTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD PRIVADA, TENIENDO EN CUENTA EL MATERIAL PENAL

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN GESTIÓN DE SEGURIDAD

1.¿QUÉ SE HARÁ? EN EL PRESENTE CURSO DE MODALIDAD SINCRÓNICA SE APLICA UNA METODOLOGÍA ACTIVO PARTICIPATIVO EN QUE SE INTEGRAN PRESENTACIONES TEÓRICAS Y TRABAJOS PRÁCTICOS DE ANÁLISIS Y REFLEXIÓN SOBRE LOS CONTENIDOS ABORDADOS. EN TODAS LAS SESIONES EL/LA RELATOR/A DEBE INFUNDIR CONFIANZA, FACILITAR LA COMUNICACIÓN, DINAMIZAR EL TRABAJO Y PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE TODOS Y TODAS, ASÍ COMO LA ACEPTACIÓN Y EL RESPETO. EL RELATOR POR MEDIO DE LOS RECURSOS DIGITALES REALIZARA EXPOSICIONES CLARAS DE LA APLICACIÓN DE CONTENIDOS ABORDADOS. ¿CÓMO SE HARÁ? EN EL TRANSCURSO DE LOS MÓDULOS, SE REALIZARÁN: - EXPOSICIONES EN GRUPOS DE 3 O 4 PERSONAS QUE EXPLIQUEN LA IMPORTANCIA DE ASPECTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD PRIVADA, CARACTERÍSTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y TECNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS. -ANÁLISIS EN EQUIPOS DE 4 A 5 PERSONAS DE CASOS REALES, RESPECTO A TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Y NORMATIVIDAD ADMINISTRATIVA. ¿ENSAYO INDIVIDUAL ACERCA DE LA IMPORTANCIA DE APLICAR TÉCNICAS DE LIDE

REQUISITOS TÉCNICOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1) IDENTIFICA LOS ASPECTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD PRIVADA, 2) IDENTIFICA LAS CARACTERISTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, 3) RECONOCER TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS UTILIZAR TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA, 4) UTILIZA NORMATIVIDAD LABORAL ADMINISTRATIVA, 5) APLICA TÉCNICAS DE LIDERAZGO, 6) APLICA TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y ENLACE. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: -PAUTA DE COTEJO: PARA CADA APRENDIZAJE SE APLICARÁN LISTAS DE COTEJO, LAS CUALES DETERMINARÁN PRESENCIA DE RASGOS O CONDUCTAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO LABORAL. ESTE INSTRUMENTO PUEDE SER UTILIZADO PARA EVALUAR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y HABILIDADES PRÁCTICAS. NORMA DE EVALUACIÓN QUE SE UTILIZARÁ: PARA APROBAR EL PROGRAMA, EL ESTUDIANTE DEBERÁ: OBTENER UNA CALIFICACIÓN IGUAL O SUPERIOR A 4,0 EN ESCALA DE 1,0 A 7,0.