Procedimientos Seguros Y Normativa De Seguridad En El Trabajo

El curso está dirigido a trabajadores, supervisores y técnicos que desempeñan funciones en áreas operativas, administrativas o de gestión, y que requieren fortalecer sus competencias en prevención de riesgos laborales. La función laboral del participante se entiende como la actividad que realiza en su puesto específico dentro de la dotación de la empresa, con un nivel de calificación acorde a su responsabilidad en la seguridad y salud ocupacional. - Trabajadores que ocupan puestos operativos en faenas industriales, mineras, de construcción o servicios. - Supervisores y mandos medios responsables de equipos de trabajo. - Personal administrativo que participa en la gestión de seguridad laboral.

• Diseñar procedimientos seguros y aplicar controles Implementar protocolos de emergencia y planes de evacuación Identificar peligros y riesgos en el entorno laboral Investigar incidentes y fortalecer cultura de seguridad

• Los participantes deben poseer: Experiencia laboral mínima de 1 año en su área de desempeño
• Conocimientos técnicos básicos en seguridad laboral
• Competencias en el uso de equipos de protección personal (EPP)
• Habilidades de lectura y comprensión de normativa técnica
• Manejo básico de plataformas digitales para capacitación asincrónica

¿Qué hará? El facilitador guiará el aprendizaje mediante recursos digitales, videos explicativos, estudios de caso y actividades interactivas. Los participantes desarrollarán análisis de riesgos, simulaciones virtuales y ejercicios de aplicación práctica. ¿ ¿Cómo lo hará? A través de la plataforma e-learning, con módulos asincrónicos que incluyen lecturas, cuestionarios, foros de discusión y actividades prácticas guiadas. ¿ ¿Con qué lo hará? Con recursos multimedia (videos, presentaciones, instructivos, cuadros comparativos) y herramientas digitales de evaluación. ¿ ¿Dónde lo hará? En modalidad asincrónica, desde cualquier lugar con acceso a internet, garantizando flexibilidad y autonomía en el aprendizaje.

La evaluación se realizará mediante cuestionarios en línea, estudios de caso y ejercicios prácticos que medirán el proceso de aprendizaje y verificarán la adquisición de las competencias declaradas. Para aprobar, el participante deberá obtener al menos un 70% de logro en las evaluaciones y cumplir con la participación en todas las actividades asincrónicas declaradas.