Organismo Técnico De Capacitación Apr Maule Capacita Spa (Otec Apr Maule Capacita) · Código SENCE 1238081729
16
horas
$400.007
por persona
1
veces impartido
09/07/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar Procedimientos De Prevención De Riesgos Laborales Según Lo Establecido En El Decreto Supremo Nº 44.
Miembros Del Comité Paritarios, Supervisores De Seguridad, Delegados De Seguridad, Asistentes De Prevención, Monitores De Seguridad, Coordinador De Seguridad, Operarios De Control De Acceso A Faenas, Operarios Relacionados Con Seguridad, Establecidos En El Decreto 44 Que Deben Recibir Capacitación Respecto A Seguridad Laboral Y Epp.
¿QUÉ HARÁ? El curso Procedimientos Técnicos De Prevención De Riesgos Laborales Según DS44 se desarrollará en modalidad presencial, combinando clases expositivas con actividades prácticas individuales y grupales, enfocadas en la comprensión y aplicación del Decreto Supremo N.º 44. La metodología está orientada a que los participantes desarrollen habilidades para identificar peligros, aplicar herramientas preventivas y fomentar una cultura de seguridad en sus entornos laborales. A través de guías técnicas, revisión de casos reales, trabajo con instrumentos de gestión y ejercicios aplicados, se facilitará el desarrollo progresivo de los aprendizajes esperados. ¿CÓMO LO HARÁ? El proceso formativo se desarrollará en modalidad presencial, mediante una metodología activa y participativa. Cada módulo se estructura a través de una secuencia didáctica que combina exposición guiada, análisis de casos, simulaciones y talleres prácticos. Se abordará el marco legal de la seguridad laboral mediante u
Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica principios legales y normativos de la seguridad laboral según legislación nacional y enfoque de género aplicable. Reconoce riesgos laborales y medidas de respuesta según entorno productivo, matriz de riesgos y plan de emergencia institucional. Aplica procedimientos de control de riesgos y acciones correctivas según jerarquía de controles, normativa vigente y tipo de incidente laboral. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica: Mediante Prueba Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación parcial mediante caso y/o taller procedimental medido con pauta de cotejo. Evaluación Del Curso Resolución De Caso Más Ejercicio De Aplicación Medida Con Rúbrica De Evaluación. // Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota De Aprobación (Promedio De Notas).
Nicolás Ignacio Izurieta Grollmus
Ivonne Marianela Muñoz Roco
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$400.007
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.