Protocolo De Vigilancia Ocupacional Por Exposición A Factores De Riesgo De Trastornos Musculoesqueléticos
Motivar Capacitaciones Profesionales Spa · Código SENCE 1238075428
50
horas
$410.000
por persona
1
veces impartido
18/02/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar el Protocolo de Vigilancia Ocupacional en la Prevención de Trastornos Musculoesqueléticos, según Normativas de la Empresa Y Protocolos De Seguridad Establecidos
¿A quién está dirigido?
Prevencionistas De Riesgos, Encargados y delegados De Seguridad Laboral Y Ocupacional, integrantes del comité paritario.
Aprendizajes esperados
- Utilizar sistema de gestión y medidas preventivas en la vigilancia de salud ocupacional de los trabajadores expuestos Aplicar la evaluación del protocolo de vigilancia ocupacional
- Describir los factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos en el ambiente laboral Identificar los conceptos fundamentales de vigilancia ocupacional en trabajadores con riesgo de trastornos musculoesqueléticos
Requisitos y conocimientos previos
- Los Participantes Deberán Disponer De Manejo De Conocimientos Básicos De Prevención De Riesgos Y Enfermedades Profesionales
- Conocimiento Del Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad
Metodología
Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1.INTRODUCCIÓN A LA VIGILANCIA OCUPACIONAL POREXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO DETRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS; M2:MÓDULO 2: VIGILANCIA AMBIENTAL M3: VIGILANCIA DE SALUD OCUPACIONAL; M4.EVALUACIÓN DE PROTOCOLO. . El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolv
Requisitos técnicos y evaluación
TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Aplicar el protocolo de vigilancia ocupacional en la prevención de trastornos musculoesqueléticos, según normativas de la empresa.. EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarqu
Equipo docente
Carolina Lissette Quiñonez Quintero
Ingeniera Administracion. Tutor. Responsable De Respuesta,Soporte
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$410.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.