Activa Capacitaciones Spa (Activa Capacitaciones Spa) · Código SENCE 1238075791
180
horas
$1.900.000
por persona
1
veces impartido
27/02/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Identificar protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos, según directrices de la SUCESO.
Este curso está dirigido a asistente de prevención de riesgos de Empresa manufacturera del rubro industrial, que requiere acortar sus brechas de conocimiento en prevención de TMERT
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 3 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación, glosario y resumen 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.
1.- Criterios de evaluación: 1. Reconoce los fundamentos de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos 2. Define los factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos en el ambiente laboral 3. Describe el protocolo de vigilancia de salud ocupacional de trabajadores expuestos 4. Identifica los procedimientos de evaluación del protocolo de vigilancia ocupacional 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación. B. El requisito administrativo para la aprobación de curso es mediante una declaración jurada suscrita por la empresa o el org
Juan Andrés Palomera Pizarro
Profesor De Educación Física/Relator
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.900.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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