Centro De Desarrollo Y Formación Continua Spa (Centro De Desarrollo Y Formacion Continua) · Código SENCE 1238042374
8
horas
$44.800
por persona
19
veces impartido
07/12/2026
vigente hasta
8
comunas
Objetivo del curso
Emplear metodología ASTARA de servicio al cliente en una situación de venta
Este Curso Está Dirigido A Administrativos Comerciales De La Organización Con Personal O Equipos De Trabajo A Cargo.
La naturaleza del curso es de carácter teórico (30%) y práctico (70%) El curso posee una metodología práctica que busca adecuarse al perfil de los participantes en cuanto a su baja relación con actividades académicas y alta costumbre de trabajo operativo. El diseño metodológico se basa en un enfoque constructivista, caracterizado por el privilegio de la experiencia como forjadora del conocimiento. En el dominio práctico, los participantes desarrollarán ejercicios individuales y grupales cuya dinámica se centrará en la experimentación y buscando movilizar las emociones de los participantes, posibilitando el aumento de su potencia cognoscitiva racional. Durante el desarrollo de estos ejercicios, el facilitador cautelará los procesos que los participantes vivencien, propiciando una producción emocional acorde con el aprendizaje. Se utilizan hojas de trabajo y diversos materiales para la producción de las dinámicas, donde los participantes tendrán que plasmar las vivencias y apre
El Participante Debe Ser Capaz De aplicar protocolos ASTARA de atención al cliente que Permitan Liderar Los Cambios En Su Respectiva Área A Cargo Mediante El Uso De Las Técnicas Estudiadas. Para Este Fin Se Realizarán Actividades De Resolución De Ejercicios Y Casos Aplicados. Se Evaluará La Capacidad De A) Presentación del asesor de servicio al cliente B) Estilos de comunicación C) Empatía y asertividad D) Comunicación no verbal. E) Análisis y confección de lista para la visita de cliente. Instrumentos De Evaluación: Cada Módulo Cuenta Con Un Ejercicio De Análisis De Caso Que Permitirá Al Trabajador Medir La Captación De Los Contenidos Permanentemente. Además, El Curso Cuenta Con Una Evaluación Final Que Consiste En El análisis de un caso Aplicando Las Herramientas estudiadas. Con ello buscamos EL desarrollo profesional Proponiendo Mejoras De Procesos Y/O El Desarrollo De Nuevos Elementos. Se Debe Evidenciar Dominio, Una Propuesta Coherente Y Un Diseño De Implementación. Estos Instru
Alicia Victoria Astudillo Cáceres
Psicóloga Clínica Y Relatora De Capacitación.
Carlos Mauricio Pinto Santander
Periodista/Experto Disciplinar Y Tutor
David Antonio Cisterna Azúa
Sociologo / Diseño Instruccional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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50%
Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
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