Protocolos De Prevencion De Riesgos Odi

Prevencionista de riesgo

• Reconocer los protocolos de obligación de informar riesgos laborales de acuerdo a la ley 16.744 Explicar los factores que pueden afectar la salud física y mental de los trabajadores, de acuerdo al impacto que tienen en el bienestar y rendimiento laboral
• Clasificar los factores ambientales que impactan la salud de los trabajadores, de acuerdo Ley 19.300 Aplicar la Política corporativa de gestión en seguridad, salud en el trabajo de acuerdo a las normativas y estándares relevantes del SGI Analizar las diversas emergencias que pueden ocurrir en el entorno laboral minero , de acuerdo a las condiciones que las provocan, Describir los diferentes tipos de riesgos y peligros a los que pueden estar expuestos los trabajadores, según su naturaleza y origen
• Identificar los requerimientos legales ¿ ODI de acuerdo a normativa vigente

• Conocimiento básico en ley del trabajo,

El curso presente a-distancia , el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 7 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. 1)el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. En el módulo 1,deberan reconocer los protocolos de : obligación de informar riesgos laborales de acuerdo a la ley 16.744, para lo cual existen dos casos prácticos en el módulo 2,deberan identificar los requerimientos legales ¿ odi de acuerdo a normativa vigente . Existen dos casos prácticos en el módulo 3,deberan describir los diferentes tipos

El participante deberá considerar, un test inicial con preguntas de desarrollo, y una evaluación final en la que deberá contestar preguntas breves y analizar casos prácticos contestando la preguntas de análisis que se le formulan. Norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Instrumento de evaluación: pauta de cotejo y rubrica. La escala de notas es de 1 a 7 siendo la nota de aprobación un 4,0. Se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.-Reconoce los protocolos de obligación de informar riesgos laborales de acuerdo a la ley 16.744. 2.-Identifica los requerimientos legales ¿ ODI de acuerdo a normativa vigente. 3.-Describe los diferentes tipos de riesgos y peligros a los que pueden estar expuestos los trabajadores, según su natu