Reglamento Sobre Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales Para Un Entorno De Trabajo Seguro Y Saludable

Este curso está dirigido a miembros del comité paritario de Higiene y seguridad de la empresa. que se encarga de identificar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en una empresa

• Utilizar protocolo de gestión de la seguridad y salud ocupacional en la empresa Distinguir métodos de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales Describir la organización y estructura preventiva en las entidades empleadoras Aplicar procedimientos de vigilancia del ambiente laboral y de salud ocupacional Identificar disposiciones generales en la gestión de la prevención de riesgos laborales

• Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: 1
• Tener conocimientos en gestión de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en una empresa, lo que serán evaluada mediante instrumento de evaluación diagnóstica. 2
• Tener conocimientos y habilidades Informáticas de navegación en internet, de navegadores WEB y Windows en cualquiera de sus versiones. 3
• Disponer de computador con procesador básico del tipo Intel o AMD, con acceso a Internet, 1 GB en RAM, Navegador Mozilla FireFox, idealmente actualizado, mouse y teclado
• Respecto de la resolución del monitor, la configuración propia del monitor. 4
• Disponer de softwares Flash Player instalado y Adobe Reader para leer material descargable. 5
• El computador debe poseer cámara, micrófono, auricular y parlantes 6
• Debe navegar y revisar el contenido, indicaciones y recursos del módulo Técnico-metodológico, de inducción al uso de la plataforma, programa, metodología e instrumentos de evaluación

1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: 1.1.- PLATAFORMA LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) El participante ingresará a la plataforma LMS: https://crececapacita.cl/aulavirtual/course/view.php?id=26 Una vez en esta, deberá ingresar con su nombre de USUARIO y CONTRASEÑA, luego deberá logearse con su Clave única en el curso. El curso cargado en plataforma, tiene la siguiente estructura: 1) INDUCCIÓN TÉCNICO METODOLÓGICO: aquí el participante encontrará una Guía de Navegación del curso en plataforma, la que le explica cómo navegar en la plataforma y ejecutar las actividades y recursos del Curso en plataforma. También, podrá observar la competencia a desarrollar y deberá rendir una prueba diagnóstica, la que automáticamente revisará sus respuestas con retroalimentación de estas. 2) MÓDULOS DE CONTENIDOS: Se tratan de 3 módulos que tienen las siguientes actividades y recursos: a) CONTENIDO INTERACTIVO: Se trata de una actividad ASINCRÓNICA, en formato video y con lectura en voz sintética que na

1.- Criterios De Evaluación: 1. Identifica disposiciones generales en la gestión de la prevención de riesgos laborales. 2. Distingue métodos de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales 3. Describe la organización y estructura preventiva en las entidades empleadoras 4. Utiliza protocolo de gestión de la seguridad y salud ocupacional en la empresa 5. Aplica procedimientos de vigilancia del ambiente laboral y de salud ocupacional 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación. B. El requisito administrativo para la aprobación de curso es mediante una declaración jurad