Reglamento Sobre Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales Para Un Entorno De Trabajo Seguro Y Saludable (Decreto Exento N° 44)

Perfil Del Participante Puesto De Trabajo: Asistente De Prevención De Riesgos Función Laboral: Apoya En La Identificación Y Control De Riesgos Laborales, Realiza Inspecciones En Terreno, Participa En La Señalización Preventiva Y Colabora En La Capacitación Básica Del Personal,. Brecha Que Cubre El Curso: Este Curso Responde A La Necesidad De Que El Asistente De Prevención De Riesgos, Partiendo De Conocimientos Básicos En Seguridad Laboral, Pueda Aplicar De Forma Efectiva Los Procedimientos Establecidos En El Decreto Exento N° 44. Así, Se Facilita La Identificación Y Control De Riesgos En Su Entorno De Trabajo, Asegurando Que Las Medidas Preventivas Cumplan Con La Normativa Vigente Y Contribuyan A Un Ambiente Laboral Más Seguro Y Saludable.

• Identificar Disposiciones Generales En La Gestión De La Prevención De Riesgos Laborales
• Aplicar Procedimientos De Vigilancia Del Ambiente Laboral Y De Salud Ocupacional Utilizar Métodos De Identificación De Peligros Y Evaluación De Riesgos Laborales

• Los Participantes Del Curso Deberán Cumplir Con Los Siguientes Requisitos De Ingreso: 1
• Tener Conocimientos En Gestión De Riesgos De Accidentes Y Enfermedades Profesionales En Una Empresa, Lo Que Serán Evaluada Mediante Instrumento De Evaluación Diagnóstica

1.- Técnicas Metodológicas: El curso combina clases magistrales expositivas con actividades prácticas para favorecer el aprendizaje significativo. Durante las sesiones teóricas, el relator presentará los contenidos apoyándose en diapositivas y en el Manual del curso, promoviendo lecturas breves y guiadas que incentivan la interacción y participación activa de los asistentes. En las horas prácticas, los participantes desarrollarán actividades aplicadas que les permitirán fortalecer competencias laborales concretas, facilitando la construcción de nuevas estructuras cognitivas y habilidades pertinentes para la prevención de riesgos. 2.- Actividades Didácticas: Actividad 1: Explorando la normativa para la prevención de riesgos Los participantes inician con un análisis documental orientado a comprender las disposiciones generales del Decreto Supremo N.º 44 y otras normativas relacionadas como el DS N.º 594 y la Ley 16.744. A través de una lectura guiada y el uso de una guía de análisis, deb

1. Criterios de Evaluación Identifica disposiciones generales en la gestión de la prevención de riesgos laborales. Utiliza métodos de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales. Aplica procedimientos de vigilancia del ambiente laboral y de salud ocupacional. 2. Técnicas e Instrumentos de Evaluación a) Evaluación Diagnóstica Técnica: Evaluación escrita teórica. Instrumento: Prueba de selección múltiple para medir conocimientos previos sobre prevención de riesgos laborales. b) Evaluación Final Criterio 1: Identifica disposiciones generales en la gestión de la prevención de riesgos laborales Técnica: Evaluación escrita. Instrumento: Prueba de selección múltiple con preguntas orientadas a verificar la comprensión de las disposiciones generales. Criterio 2: Utiliza métodos de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales Técnica: Resolución de casos prácticos. Instrumento: Lista de cotejo que verifique la correcta aplica